زکریا احمدیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
بهناز مهاجران - استادیارگروه مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
سعید سعیدخانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه

امروزه به خوبی مدیران به اهمیت دانش و مدیریت دانش درسازمان ها واقف شده اند و بسیاری ازآنان دنباله پیاده سازی سیستم مدیریت دانش درسازمان خود هستند درعین حال آنان نگران این هستند که نتوانند سیستم مذکور را درسازمان خود پیاده کنند و درنتیجه مدیریت دانش درسازمان آنها باشکست مواجهه شود هدف ازپژوهش حاضرشناسایی و بررسی چالشها و راهکارهای مدیریت دانش درسازمان ها است که به روش مروری و ازنوع تشریحی انجام شده و نتایج حاصل ازآن باب ررسی و مطالعه کتب و مقالات تخصصی بدست آمده است لذا دراین مقاله ضمن تشریح مفهوم مدیریت دانش و فرایند آن به منافع حاصل ازمدیریت دانش پردخته و چالشها و موانع پیاده سازی آ« ازقبیل موانع فرهنگی رهبری منابع انسانی ساختارسازمانی تکنولوژی و موانع سیاسی بررسی گردیده است نتایج بدست آمده ازمطالعات انجام گرفته حاکی ازآن است که درپیاده سازی مدیریت دانش علاوه برمزایای بی شمار حاصل ازاجرای آن بایستی اقدام به شناسایی موانع سرراه بکنند و سعی کنند تا زمینه کاهش موانع و افزایش موفقیت سیستم مذکور بهوجود آید

مدیریت دانش ، چالشها ، راهکارها