نقش مدیریت دانش در بهبود وضعیت اقتصادی سازمان ها: کاربرد الگوی کارت امتیازی متوازن
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 308
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_439
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
امروزه خلق ثروت از دانش به علت تحولات شگرف تکنولوژیکی در جهان اهمیت بسزایی یافته است . سازمان ها برای کامیابی در اقتصاد دانشی، باید مدیریت دانش را پیاده سازند. مدیریت دانش، فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامشهود سازمان است. سازمان باید به خوبی بتواند دانش مورد نیاز خود را شناسایی کند، درصورت لزوم، آنرا خلق کند، یا اینکه از منابع دانش خارج از سازمان آن را کسب نماید . دانش خلق شده یا کسب شده، باید با نیازهای سازمان تطبیق داده شده و به تعبیری، آماده شود و به صورت مناسب، ذخیره شود تا در زمان و مکان و شرا یط مورد نیاز، مورد استفاده قرارگیرد . کارت امتیازی متوازن در برگیرنده معیارهای کیفی و از نوآوری های اخیر مدیریتی است که به عنوان مدلی برای برقراری همراستایی بین نیروی انسانی سازمان، اطلاعات و سرمایه هایسازمان مطرح شده است. در این مقاله به نقش مدیریت دانش در بهبود وضعیت اقتصادی سازمان ها با استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن می پردازیم تا از دانش سازمان در جهت اهداف عالیه آن بهره گرفته شود
Keywords:
Authors
امین فتاحی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :