CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدیریت دانش در سازمان های مجازی

عنوان مقاله: مدیریت دانش در سازمان های مجازی
شناسه ملی مقاله: IKMC07_552
منتشر شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهره پیکانی - کارشناسی ارشد مدیریت IT مدیریت دانش دانشگاه پیام نورتهران غرب

خلاصه مقاله:
سرعت مهمترین ویژگی عصراطلاعات و ارتباطات است قوانین جدید وضع می گردد و یک سازمان برای بقا درعرصه رقابت باید تغییر کند قوانین جدید براساس تغییرساخته میشوند نه ثبات براساس شبکه هاسازماندهی میشوند نه سلسله مراتب براساسوابستگی متقابل با شرکا است و نهتنها متکی به خود و براساس مزیت تکنولوژی ساخته میشود و نه مصالح ساخت وسازقدیمی امروزه جهانی شدن محیط سنتی کسب و کاررا به محیطی پویا تر تبدیل کرده است ازاین رو شکلهای جدید سازمانی برای رویارویی بامحیط متغیر متداولتر شدها ست عصرجدید با سازمان های پیچیده پویا و متحول همراه خواهدبود مرزهای سنتی موجود ازمیان خواهد رفت فرهنگهای مختلف درهم خواهند آمیخت و ساختارجدیدی ازسازمان بوجود می آیند سازمانهای مجازی امروزه با سرعت بالایی درحال شکل گیری هستند امروزه بسیاری ازکارکنان درمنازل خود و ازطریق شبکه های اطلاعاتی و ارتباطی همچون اینترنت پیجر و فاکس ویدئوکنفرانس و ... خدمات خود را به سازمان های شان ارایه میدهند

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/481473/