نقش اخلاق درمدیریت دانش
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 518
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_577
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
مدیریت دانش شامل راهبردها و فرایندهایی است که قادرند تولید و جریان دانش را به منظور ایجادوبراورده ساختن انتظارات سازمان مشتریان و کاربران درسازمان بوجود آورند ازانجایی که پیاه و اساس مدیریت دانش هرسازمان برنیروی انسانی آن سازمان استوار بوده و انسان ها مهمترین رکن اجرای مدیریت دانش هستند بمنظور بهره گیری ازاین نیروی عظیم درونی باید بسترمناسبی جهتب روز اندیشه های ناب انسانی ایجادنمود یکی ازپیش شرطهای اساسی بهینه سازی درونی سازمان ها رعایت اخلاق درآنهاست تبیین جایگاه اخلاق دریک سازمان مدیریت دانشی و اصول اخلاقی حاکم برآن میتواند گامی موثردرتعالی معنوی سازمان ها باشد این مقاله ا این هدف و باروش کتابخانه ای ضمن مروری اجمالی برمدیریت دانش درسازمان ها به بررسی شاخصهای اخلاقی مرتبط با زمینه های فرایند مدیریت دانش پرداخته است
Keywords:
Authors
اورانوس تاج الدینی
عضو هیئت علمی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه شهیدباهنرکرمان ایران
مهری اسکندری
دانشجوی کارشناسی ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه شهیدباهنرکرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :