سیدمحمدحسین کمانی - استادیارگروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نورتهران ایران
سیدمرتضی لواسانی فرد - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نورشیراز ایران

روند اوج یافتن نقش دانش درایجادمزیت های راهبردی و اهمیت یافتن ارزش منابع دانش دراداره سازمان های موجب شدها ست تامقوله اشتراک دانشدرقلب سیاستهای راهبردی و مدیریتی سازمان ها جایگیرد دراین مقاله رابطه ی بین ویژگیهای سازمانی و اشتراک دانش دربین کارشناسان سازمان حمل ونقل و پایانه های استان بوشهر مورد بررسی قرارمیگیرد اطلاعات و داده های پژوهش بااستفاده ازپرسشنامه جمع اوری شدها ست براساس نتایج این تحقیق از10فرضیه ای که مورد ازمون قرارگرفته 8فرضیه تایید شدها ست و رابطه دومتغیر پشتیبانی مدیریت سازمان و همکاران ازفرایند اشتراک دانش با اشتراک دانش درکارمعنی دار نشده است رابطه همه فرضیه های تایید شده به غیر ازمتغیرزمان و تلاش موردنیازبرای اشتراک دانش با متغیر وابسته مستقیم بودها ست

مدیریت دانش ، اشتراک دانش ، عوامل سازمانی ، ابعاداشتراک دانش