بررسی ارتباط بین مدیرین دانش و سلامت سازمانی درکارخانه چینی بهداشتی صدف آباده

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 473

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_662

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

امروزه اطلاعات ودانش بازندگی بشرچنان درهم امیخته شده است که عصرحاضررا عصراطلاعات نامیدها ند سازمان ها برای افزایش توانمندی و سالم سازی جوسازمانی نیازمنددانش جدید هستند و کسب دانش جدید مستلزم وجود یک مدیریت دانش محور درسازمان است کارکنان برای موفقیت خود و سازمان نیازمند مدیریت دانش محور هستند تابدین ترتیب سلامت سازمانی نیز حفظ گردد برهمین اساس پژوهش حاضربه بررسی ارتباط مدیریت دانش باسلامت سازمانی درکارخانه چینی بهداشتی صدف آباده پرداخته است به همین منظورچهارمولفه اجتماعی شدن برون سازی ترکیب سازی و درونی سازی دانش را درارتباط با سلامت سازمانی موردسنجش قرارداده است برای انجام این پژوهش ازپرسشنامه ای که دارای روایی صوری و پایایی با الفای کرونباخ 0/84 بود استفاده شد جامعه اماری پژوهش کارکنان کارخانه چینی بهداشتی صدف آباده بود به منظور تجزیه و تحلیل داده ها دراین پژوهش ازروشهای اماری توصیفی و اماراستنباطی کولموگروف اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است نتایج حاصل95درصد بین مولفه های مدیریت دانش با سلامت سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد

Authors

داریوش خاکسار

مدیریت دولتی گرایش مالی دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحددهاقان و عضو شورایاسلامی شهرآباده

شادی ابراهیمی مهربانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحددهاقان دانشکده مدیریت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • . ن .عسگری، 1384، ارتباط بین عوامل سازمانی و مدیریت ...
  • . محمد سلطان حسینی _ زهره موسوی، 1391، تعیین سهم ...
  • . پیمان اخوان، النوش اولیایی، نسرین دسترنج ممقانی و فاطلمه ...
  • . فتاح ناظم، صمد _ زاده _ الهام قادری، 1389، ...
  • . سید محمد میر کمالی _ عماد ملکی نیا، 1387، ...
  • . رضا سید جوادین، آزاده علوی و شهناز انصاری، 1389 ...
  • . محمد قهرمانی، محمود ابوالقاسمی، محبوبه عارفی و میرحمید خاتمی، ...
  • . ایمان صباغ ملاحسینی _ 1389، بررسی رابطه بین مدیریت ...
  • محمود گودرزی، مجتبی ابوترابی، مهدی دستی گردی و کاظم دستی ...
  • _ غلامعلی طبرسا، نوشین اورمزدی، 1387 _ تبین و سنجش ...
  • رابطه بین سلامت سازمانی دانشگاه های غرب کشور با سلامت روانی کارکنان آن ها [مقاله ژورنالی]
  • . پرویز عسگری و حدیث پورتراب، رابطله کیفیت زندگی کاری، ...
  • . محمد اسماعیل انصاری، حسین استادی و فرشته جاوری، 1388، ...
  • . حسن جعفری، مهدی محمدیان _ داود حسین یور، 1391 ...
  • . محمدرضا آهنچیان و رمضانعلی منیدری، _، رابطله بین مهارت ...
  • . زهرا حقیقت جو _ فتاح ناظم، 1386 _ خلاقیت ...
  • _ احمد براتی مارنانی، حمید حقانی، رامین محمدی، فردین مرادی، ...
  • . حبیب الله سالارزهی، عبدالباس مرادزاده و عباس عرب، 1391، ...
  • . Hoy W.K. and Feldman J.A., 1996, Organizational health: the ...
  • 17- 18, 2015 _ _ Center, T elran, _ ...
  • نمایش کامل مراجع