بررسی رابطه مدیریت دانش و بهبود عملکرد مدیران در پروژه های انبوه سازیشهر تهران

سازمان ها با محیط های کسب و کار تازه ای که رقابت شدیدی در آنها وجود دارد، رو به رو هستند که جهت بقا و رشد باید قادر به خلق و بکارگیری دانش جدید و بازآفرینی دانش گذشته به منظور دستیابی به اهداف خویش باشند. و از سویی مدیریت دانش می تواند گستره ای از ویژگیهای عملکرد سازمانی را با قادر ساختن سازمان به «عملکرد هوشمندانه تر» بهبود بخشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی ر مدیریت دانش و بهبود عملکرد مدیران پروژه های انبوه سازی شهر تهران ، انجام پذیرفته است. پژوهش از نوع کاربردی است و به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش شامل 892 نفر مدیر و کارشناس پروژه های انبوه سازی شهر تهران می باشد. بدین منظور، از پرسشنامه های بسته به صورت پنج گزینه ای استفاده شده است. حجم نمونه 269 نفر از مدیران و کارشناسان است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده، از آمار توصیفی (جدول فراوانی) و استنباطی (آزمون ضریب همبستگی پیرسون) استفاده شده است.

Keywords:

مدیریت دانش , عملکرد مدیران و پروژه های انبوه سازی