بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مسئولیت اجتماعی با درنظر گرفتن تنبلی اجتماعی

این مقاله با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مسئولیت اجتماعی با درنظر گرفتن تنبلی اجتماعی دبیران مقطع متوسطه اول شهر بروجرد انجام شد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش توصیفی/ همبستگی و از شاخه میدانی می باشد. جامعه آماری پژوهش N=310 نفر از دبیران مقطع متوسطه اول آموزش و پرورش شهر بروجرد تشکیل می دهند که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد n=219 نفر به روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از سه پرسشنامه، کیفیت زندگی کاری والتون (1975) و مسئولیت اجتماعی حیدرزاده و رهپیما (2013) و تنبلی اجتماعی جوادی و فولادیان (1390) استفاده شده است. روایی محتوای پرسشنامه ها بر اساس نظرات اساتید و اجرای آزمون آلفای کرونباخ محاسبه و به مقدار مطلوب برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمون مدل یابی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار LISREL استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و مؤلفه های آن با مسئولیت اجتماعی با درنظر گرفتن تنبلی اجتماعی، رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین کیفیت زندگی کاری با مسئولیت اجتماعی رابطه مستقیم و بین تنبلی اجتماعی با مسئولیت اجتماعی رابطه معکوس وجود دارد.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , مسئولیت اجتماعی , تنبلی اجتماعی