نقش توسعه منابع انسانی در بهبود مهارت ها و شایستگی های مدیران زنجیره تأمین

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,175

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS02_098

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

کمبود مدیران با استعداد زنجیره تأمین با داشتن مهارت های مورد نیاز و شایستگی های کسب و کار برای مدیریت فرآیندهای پیچیده و استراتژیک زنجیره تأمین کاملاض احساس می گردد. این مقاله پیشنهاد می دهد که سازمان ها می توانند از طریق اهرم سازی توسعه منابع انسانی مزیت رقابتی ای ایجاد نمایند تا بدین وسیله طیف وسیعی از ویزگی های تغییر محور و رو به رشد مرتبط با مجموعه خصوصیات حیاتی مدیران زنجیره تأمین را فراهم آورند. تصمیمات مدیریت زنجیره تأمین اهمیت فوق العاده ای ای دارند و تأثیر قابل توجهی بر عملکرد مالی شرکت دارد چرا که 75 درصد درآمد مورد انتظار سازمان ها مبتنی بر فعالیت های زنجیره تأمین می باشد. همچنین قابلیت های حرفه ای توسعه منابع انسانی در آموزش و رشد، رشد و توسعه سازمانی و مدیریت تغییر که کمک می کنند تا سازمان به درک عمیق تری از مدیریت زنجیره تأمین برسد و مدیران زنجیره تأمین به موفقیت بیشتری برسند. در این مقاله مجموعه مهارت های لازم برای مدیریت مؤثرتر زنجیره تأمین شرح داده شده، رابطه بین توسعه منابع انسانی و مدیریت زنجیره تأمین برجسته شده و تخصص های حرفه ای توسعه منابع انسانی که می تواند بهبودی در مهارت ها و صلاحیت های مدیران زنجیره تأمین ایجاد کند بررسی می گردد.

Keywords:

مدیریت تغییر , توسعه سازمانیف مدیریت زنجیره تأمینف توسعه استراتژیک منابع انسانی , مهارت های مدیران زنجیره تأمین

Authors

حامد شیروانی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی مالی و مدیریت ریسک، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، ایران

حمیدرضا طلایی

دانشجوی دکتری مدیریت تولید و عملیات، دانشگاه تهران، عضو هیات علمی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • _ _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • _ _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • _ _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • _ _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 مر ...
  • Aguinis, H. and Kraiger, K. (2009), "Benefits of training and ...
  • Alderson, W. and Martin, M.W. (1965), "Toward a formal theory ...
  • Baron, L. and Morin, L. (2009), "The coach-coache relationship in ...
  • Beattie, R.S. (2002), _ TDevelopmental managers: line managers as facilitators ...
  • Beattie, R.S. (2006), "Line managers and workplace learning: learning from ...
  • Becker, W.S., Carbo, J.A. II and Langella, I.M. (2010), "Beyond ...
  • Birdi, K., Clegg, C., Patterson, M., Robinson, A, Stride, C.B., ...
  • Camerinelli, E. (2009), "Supply chain finance", Journal of Payments Strategy ...
  • Christensen, C.M. and Raynor, M.E. (2003), "Why hard-nosed executives should ...
  • Christopher, M. (2012), "Managing supply chain complexity: identifying requisite skills", ...
  • you prepared for the supply chain talent crisis?", MIT Center ...
  • 6 Jan., 2016 UT _ Center, Tehran ...
  • Cummings, T.G. and Worley, C.G. (2009), Organization Development and Change, ...
  • Dischinger, J., Closs, D.J., McCulloch, E., Speier, C., Grenoble, W. ...
  • Dittmann, J.P. (2012), Supply Chain Transformation : Building and Executing ...
  • Ellinger, A., Shin, H., Northington, W.M., Adams, F.G., Hofman, D. ...
  • Ellinger, A.DD. and Bostrom, R.P. (1999), "Managerial coaching behaviors in ...
  • Ellinger, A.D., Ellinger, A.E. and Keller, S.B. (2003), "Supervisory coaching ...
  • Ellinger, A.E., Ellinger, A.D. and Keller, S.B. (2002), "Logistics managers" ...
  • Ellinger, A.E., Ellinger, A.D. and Keller, S.B. (2005), "Supervisory coaching ...
  • Ellinger, A.E., Elmadag , A.B. and Ellinger, A.DD. (2007), _ ...
  • Ellinger, A.E., Keller, S.B. and Bas, A.B.E. (2010b), "The empowerment ...
  • Ellinger, A.E., Ketchen, D.J., Hult, G.T.M., Elmadag , A.B. and ...
  • Ellinger, A.E., Nataraj arathinam, M., Adams, F.G., Gray, J.B., Hofman, ...
  • "Supply chain management competency and firm financia success", Journal of ...
  • Ellinger, A.M. (1997), "Managers as facilitators of learning in learning ...
  • 6 Jan., 2016 UT _ Center, Tehran ...
  • Elmadag , A.B., Ellinger, A.E. and Franke, G.R. (2008), "Antecedents ...
  • Esper, T.L., Ellinger, A.E., Stank, T.P., Flint, D.J. and Moon, ...
  • Fawcett, S.E., Andraski, J.C., Fawcett, A.M. and Magnan, G.M. (2010), ...
  • Flynn, B.B., Huo, B. and Zhao, X. (2010), "The impact ...
  • Freidman, T. (2005), The World Is Flat, Farrar, Straus and ...
  • Garavan, T.N. (2007), _ strategic perspective _ human resource development", ...
  • Gibson, B., Williams, Z., Goffhet, S. and Cook, R. (2013), ...
  • Gowen, C.R. and Tallon, W.J. (2003), "Enhancing supply chain practices ...
  • Hamlin, R.G., Ellinger, A.D. and Beattie, R.S. (2006), "Coaching at ...
  • Hammer, M. (2004), "Deep change: how operational innovation can transform ...
  • Hannah, C. (2004), "Improving intermediate skills through workplace coaching: a ...
  • Hofman, D., Aronow, S. and Niles, K. (2013), "The Gartner ...
  • supp ly_chain_top_2 52 _ 26.pdf (accessed June 2013). ...
  • Hutchinson, S. and Purcell, J. (2007), Learning and the Line: ...
  • Joyner, A. (2012), "Business opportunities in supply chain management", Inc., ...
  • Kilburg, R.R. (2000), Executive Coaching: Developing Managerial Wisdom in a ...
  • Kim, S., Egan, T., Kim, W. and Kim, J. (2013), ...
  • 6 Jan., 2016 UT _ Center, Tehran ...
  • Kin gman -Brundage _ J., George, W.R. and Bowen, D.E. ...
  • Lawrence, P.R. and Lorsch, J.W. (1967), Organization and Environment, Irwin, ...
  • Liedtka, J.M. (1996), "Collaborating across lines of business for competitive ...
  • McAfee, R.B., Glassman, M. and Honeycutt, E.D. (2002), "The effects ...
  • McCarter, M.W., Fawcet, S.E. and Magnan, G.M. (2005), "The effect ...
  • McLean, G.N. and McLean, L. (2001), "If we cant define ...
  • McWhorter, R.R. (2010), "Exploring the emergence of virtual human resource ...
  • Maku, T.C., Collins, T.R. and Beruvides, M.G. (2005), "The impact ...
  • Porter, M.E. (1985), The Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior ...
  • Prokesch, S. (2010), "The sustainable supply chain", Harvard Business Review, ...
  • Ryder Corporation (2011), "Lean guiding principles for the supply chain. ...
  • Shapiro, B.P., Rangan, V.K. and Sviokla, J.J. (2004), "Staple yourself ...
  • Shub, A.N. and Stonebraker, P.W. (2009), "The human impact _ ...
  • Slone, R.E. (2004), "Leading a supply chain turnaround", Harvard Business ...
  • 6 Jan., 2016 UT _ Center, Tehran ...
  • Slone, R.E., Dittmann, J.P. and Mentzer, J.T. (2010), New Supply ...
  • you the weakest link in your company's Are:ه Slone, R.E., ...
  • Smith-Doerfe in, K.A., Tracey, M. and Tan, C.L. (2011), :Human ...
  • Stokes, J. and Jolly, R. (2010), "Executive and leadership coaching", ...
  • Swanson, R.A. and Holton, E.F. III (2009), Foundations of Human ...
  • Sweeney, E. (2013a), "The people dimension in logistics and supply ...
  • Sweeney, E. (2013b), "Supply chain , mega-trends": current status and ...
  • Tokar, T. (2010), "Behavioural research in logistics and supply chain ...
  • everyone needs to know about SCM, Supply Chain Management, Vol. ...
  • Weinberger, L.A. (1998), "Commonly held theories of human resource development, ...
  • Zaklad, _ McKnight, R., Kosansky, A. and Piermarini, J. (2004), ...
  • Zhao, X., Huo, B., Selen, W. and Yeung, J.H.Y. (2011), ...
  • Hansson, B. (2007), _ _ ompany-based determinants of training and ...
  • Mangan, J. and Christopher, M. (2005), "Management development and the ...
  • 6 Jan., 2016 UT _ Center, Tehran ...
  • Shrage, M. (1990), Shared Minds, The New Technology of Collaboration, ...
  • 6 Jan., 2016 UT _ Center, Tehran ...
  • نمایش کامل مراجع