بررسی جایگاه جمع سپاری در افزایش توان نوآوری سازمان و پیشنهاد چارچوب
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,588
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_250
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
افزایش رقابت، تغییرات فناوری و توسعه فناوری های پیشرفته ارتباطی در چند دهه اخیر باعث ظهور ابزارهای جدیدی به منظور تقویت توانایی های سازمان از جمله قدرت خلاقیت و نوآوری از طریق گسستن مرزهای سنتی شده است. یکی از این ابزارها که با استقبال گسترده ای مخصوصاً در فضای کسب و کار مواجه شده، جمع سپاری می باشد. جمع سپاری برون سپاری کار به یک جمعیت است و توانسته با اتکا بر توانایی های جمع و بکارگیری هوش جمعی، قدرت خلاقیت و نوآوری سازمان ها را تقویت و هزینه ها و فاصله سازمان از بازار را کاهش دهد. تجربه های موفق جمع سیاری، کارایی بالای آن را تأیید و نیاز به فعالیت های پژوهشی به منظور تقویت و توسعه این حوزه را برجسته می نماید. این پژوهش با هدف تبیین فرایند جمع سپاری و تعاملات آن با فرایند نوآوری و همچنین ارائه یک چارچوب پایه به منظور ترسیم ابعاد و عناصر مهم و کلیدی جمع سپاری در بکارگیری موفقیت آمیز آن تعریف گردیده است. در این پژوهش با استفاده از تجزیه و تحلیل محتوی 43 مقاله پژوهشی در زمینه جمع سپاری، چارچوبی منسجم و جامع دارای چهاررکن و هفده عنصر پیشنهاد گردیده است. با توجه به نگاه کلان این پژوهش به مبحث جمع سپاری، نتایج آن می تواند برای محققین به منظور بکارگیری موفق جمع سپاری یک شروع مناسب بوده و به عنوان یکی از منابع اولیه دانش مذکور مفید واقع شود.
Keywords:
Authors
عباسعلی کارشناس
دانشجوی دکتری مدیریت فناوری، دانشگاه تهران، ایران
احمد جعفرنژاد چقوشی
استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :