بررسی تاثیر اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت پرناک ایده شهرداد)

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت بر توانمندسازی در کارکنان شرکت پرناک ایده شهرداد انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل 100 نفر پرسنل شرکت پرناک ایده شهرداد بود. بدلیل کوچکی و همچنین در دسترس بودن کلیه افراد جامعه آماری، برای نمونه گیری از روش تمام شماری استفاده گردید. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS استفاده گردید. در بخش توصیفی تحقیق از آماره های توصیفی نظیر جداول، میانگین، واریانس، حداقل نمره، حداکثر نمره و انحراف معیار استفاده شد. همچنین از آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت و مؤلفه های توانمندسازی در کارکنان شرکت پرناک ایده شهرداد رابطه چندگانه معناداری وجود دارد.

Keywords:

آموزش ضمن خدمت , توانمندسازی کارکنان , اثربخشی , شرکت پرناک ایده شهرداد