ویژگی های منابع انسانی کارآمد در کشورهای پیشرفته

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,278

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGTOOLS02_360

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

مدیریت گاه تکیه بر تولید و زمانی تکیه بر سازمان و کالبد سازمانی داشته است. امروزه تأکید و تمرکز آن بر منابع انسانی سازمان و نقش آنها در فرآیند تولید است. مدیریت منابع انسانی رشته پنهان- آشکار مجموعه فعالیت هایی است که حیات سازمانی یک مجموعه را شکل می دهد، پیش و پس می برد، و با اثرگذاری بر عوامل پیرامونی و تأثیر پذیری از آن، موفقیت یا شکست سازمان را موجب می شود. پرداختن به همه ابعاد مدیریت انسانی در این مقال ممکن نیست. اما آگاهی از سرنوشت و شیوه شکل گیری این شاخه از مدیریت که در جوامعی نظیر جامعه ما از اقبلا چندانی برخوردار نیست، می تواند مدیران را در شناخت پایه های سازمانی واحدهای خود و حفظ و گهداری شایسته و بایسته آنها یاری دهد. همچنین این مقاله به آن دسته از عوامل کلیدی که می بایست برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در محیطی بین المللی مدنظر قرار گیرند، پرداخته و آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. عواملی که در دهه های گذشته به حرکت کسب و کارها به سوی جهانی شدن منجر شده اند، شناسایی شده و عوامل مهم مؤثر بر مدیریت منابع انسانی در محیط جهانیف مورد بحث قرار می گیرند.

Authors

هدایت تیرگر

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه باهنر کرمان

محمد فتاحی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابطحی، حسین، مدیریت دانش در سازمان _ پیوند نو 1385، ...
  • پرهیزکار، کمال، مدیریت منابع انسانی و اداره امور استخدامی، نشر ...
  • سید جوادین، سید رضا، مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان ...
  • صائبی، محمد ؛ طوسی، محمد علی، مدیریت امور کارکنان و ...
  • عباس پور، عباس، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، انتشارات سمت 1384 ...
  • 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
  • نمایش کامل مراجع