سنجش رابطه بین ویژگی های شخصیتی و فرآیند تسهیم دانش در سازمان های نرم افزاری بر اساس مدل 5 عاملی نئو (مطالعه موردی: شرکت همکاران سیستم)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 389
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_410
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضر سنجش رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارکنان و فرآیند تسهیم دانش در شرکت نرم افزاری همکاران سیستم هست. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان شرکت همکاران سیستم بوده که در سال 1392 مشغول به کار بروده اند. نمونه آماری این تحقیق را 110 نفر از کارکنان شرکت همکاران سیستم تشکیل داده اند که با استفاده از جدول مورگان و به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات و داده های مورد نیاز این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مطالعات انجام شده بوده است. در تحلیل داده ها جهت مشخص نمودن فن های آماری از نظر پارامتریک یا غیر پارامتریک بودن، آزمون کلوموگروف- اسمیرنوف محاسبه شده است و برای سنجش رابطه بین 5 ویژگی های شخصیتی (برونگرایی و فرآیند تسهیم دانش با ضریب همبستگی 0/590 ارتباط معنادار وجود دارد. میان تطابق پذیری و فرآیند تسهیم دانش با ضریب همبتگی 0/477 ارتباط معناداری وجود دارد. بین وظیفه شناسی و فرآیند تسهیم دانش با ضریب همبستگی 0/600 ارتباط معنادار وجود دارد. میان روان رنجوری و فرآیند تسهیم دانش با ضریب همبستگی 0/106 ارتباط معنادار وجود ندارد. میان گشودگی و فرآیند تسهیم دانش با ضریب همبستگی 0/324 ارتباط معنادار وجود دارد.
Keywords:
Authors
پیوند احمدی
کارشناسی ارشد، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور، واحد قشم، ایران
محمد محمودی میمند
دکتری، مدیریت اجرایی و MBA، دانشگاه پیام نور، واحد تهران، ایران
محمد قلی پور
دکتری، فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور، واحد قشم، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :