بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی مورد مطالعه وزارت امور اقتصادی و دارایی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 836
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_423
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
مقاله حاضر با هدف بررسی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد سازمانی انجام گرفته است . این تحقیق از لحاظ هدف یک تحقیقکاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد . پس از مطالعه پیشینه موضوع و بررسی الگوهای موجود درمورد سرمایه فکری و عملکرد سازمانی و شکلگیری چارچوب نظری، متغیرهای مهم تحقیق شناسایی و مدل مفهومی و فرضیاتتحقیق مشخص گردید . برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استفاده گردید . نمونه مورد مطالعه در این تحقیق شامل 118 نفر از کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید . نتیجه آزمونفرضیات تحقیق به کمک مدل سازی معادلات ساختاری نشان دهنده ارتباط معنادار مؤلفه های سرمایه فکری ، سرمایه انسانی،سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی با عملکرد سازمانی می باشد . در نهایت ، بر اساس نتایج به دست آمده پیشنهادات وراهکارهایی به وزارت امور اقتصادی و دارایی و محققان بعدی ارائه گردید.
Keywords:
Authors
محمد حکاک
دانشگاه لرستان ،واحد دانشکده اقتصادی و مدیریت ،لرستان ،ایران
سیدنجم الدین موسوی
دانشگاه لرستان ،واحد دانشکده اقتصادی و مدیریت ،لرستان ،ایران
مهدی ایزدی
دانشگاه لرستان ،واحد دانشکده اقتصادی و مدیریت ،لرستان ،ایران
مجتبی صفری
دانشگاه رازی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :