مهسا نوری داریان - دانشجوی دکترا، مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، واحد پردیس دانشکده های فنی، ایران
عطاالله طالعی زاده - استادیار، مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، واحد پردیس دانشکده های فنی، ایران

در این تحقیق ما درصدد طراحی سیاست های انگیزشی برای ارتقای سطح همکاری، هماهنگی و همچنین بهبود مدیریت در یک زنجیره تأمین دوسطحی هستیم. در این زنجیره تأمین که متشکل از یک تولید کننده و مجموعه ای از خرده فروشان است، دو سیاست انگیزشی بازگشت و تخفیف مقداری را برای بررسی تصمیمات کنترل موجودی اعضای زنجیره مورد مطالعه قرار می دهیم. در این پژوهش، فرض بر آن است که تقاضا قطعی و تابعی از قیمت کالا است، کمبود مجاز است، خرده فروشان با زیرسازی موجودیشان را بطور همزمان انجام می دهند و تقاضای آنها با یکدیگر متفاوت است زیرا هریک از آنها مشتریان خاص خود را دارند. مقدار سفارش دهی خرده فروشان متغیر تصمیم مدل تحت دو سیاست مذکور هستند و ما از رویکرد استکلبرگ برای حل مدل پیشنهادی استفاده خواهیم کرد.

کنترل موجودی، سیاست های انگیزشی، تخفیف مقداری، کمبود پس افت، نظریه بازی، مدیریت زنجیره تأمین