بررسی تأثیر استرس شغلی بر بهره وری نیروی انسانی سازمان
Publish place: The Second National Conference and the Second International Conference on Management and Accounting in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 806
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTBONYAD02_013
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
سرعت پیشرفت تکنولوژی و تغییروتحولات درزندگی انسانها تغییرات شگرفی درمحیط شغلی آنها به وجودآورده است. یکیازمعضلات اساسی که درطی چنددهه اخیروباروی آوردن تدریجی جوامع به سمت زندگی به سبک مدرن ،گریبانگیرجوامع بشریشده است ،پدیده استرس می باشدهمانطورکه می دانیم بهره وری بدست آوردن حداکثرسودممکن ازنیروی کاراست.یکی ازعواملتآثیرگذاردربهره وری استرس شغلی کارکنان درسازمان می باشد.هدف اساسی این تحقیق بررسی تأثیراسترس شغلی بربهره ورینیروی انسانی سازمان می باشد.این تحقیق ازنظرهدف کاربردی وازنظرروش توصیفی تحلیلی می باشد
Keywords:
Authors
مریم خدایاری
دانشجو کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمان،گر وه مدیریت،کرمان ،ایران
مهدی کاظمی
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمان،گر وه مدیریت،کرمان ،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :