علی صادقی - دانش کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد ساوه
داوود حسین زاده - مدیر گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی ساوه (دانشکده علوم انسانی)

هدف از انجام این پژوهش مطالعه ارتباط عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و دبیران بوده است، با توجه به اهداف این پژوهش از روش توصیفی با رویکرد پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری در این پژوهش دبیران مرد مقطع متوسطه دوره اول شهرستان اسلامشهر با مدرک کارشناسی بودند، با توجه به تعداد جامعه پژوهش بر اساس جدول مورگان 96 نفر از دبیران انتخاب گردیدند، روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انجام شده است به منظور بررسی پیشینه اطلاعات اولیه از منابع مکتوب اسناد پژوهشی و به منظور توصیف وضعیت پژوهش از پرسش نامه استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پژوهش، از شاخص های آمار توصیفی و استنباطی در محیط نرم افزاری spss استفاده شده است. در صد آمار توصیفی از فراوانی، در صد فراوانی، میانگین و میانه به منظور توصیف واقعیت های جمع آوری شده، استفاده شده است و در آمار استنباطی از آزمون کولموگروف- اسمیرنف تک نمونه استفاده شده است.

عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، دبیران