ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

استفاده از شاخص های مدیریت ارزش کسب شده به عنوان عامل بهبود تیم پروژه و ابزار اعطای پاداش

Year: 1384
COI: IPMC02_082
Language: PersianView: 3,155
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سیدرضا میرغفاری - کارشناس مهندسی صنایع، محقق و کارشناس مدیریت پروژه
پویا خجسته - کارشناس مهندسی صنایع، محقق و کارشناس مدیریت پروژه

Abstract:

هدف از ارائه این مقاله این است که اجزاء مهم توسعه و بهبود عملکرد تیم پروژه و عوامل انگیزشی را که جزء لاینفک کار تیمی می باشد نشان دهد . رابطه متقابل بین آنالیز ارزش کسب شده و بهبود عملکرد تیم پروژه را ، بوسیله معرفی شاخصی بنام HPI که از ترکیب شاخص های CPI و SPI بدست آمده است، بیان م ینماید. این شاخص نظرات و قضاوت های شخصی را در ارزیابی منابع انسانی پروژه کاهش می دهد و می توان قضاوت علمی و واقع بینانه نسبت به عملکرد افراد، تیم و پروژه ارائه نمود و با سیاست های تشویقی در جهت بهبود عملکرد نیروی ا نسانی پروژه گام برداشت. بدین منظور ابتدا به بررسی مدیریت منابع انسانی پروژه و تاثیر سیاست های تشویق و اعطای پاداش در بهبود عملکرد پروژه پرداخته شده است و در نهایت شاخصی با استفاده از مفاهیم مدیریت ارزش کسب شده، بمنظور ارزیابی عملکرد نیروی انسانی و تیم پروژه، ارائه شده است.

Keywords:

مدیریت ارزش کسب شده، آنالیز ارزش کسب شده، مدیریت پروژه، مدیریت منابع انسانی، شاخص عملکرد نیروی انسانی

Paper COI Code

This Paper COI Code is IPMC02_082. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/4860/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
میرغفاری، سیدرضا و خجسته، پویا،1384،استفاده از شاخص های مدیریت ارزش کسب شده به عنوان عامل بهبود تیم پروژه و ابزار اعطای پاداش،02nd International Project Management Conference،Tehran،https://civilica.com/doc/4860

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • انستیتو مدیریت پروژه، مفاهیم و کلیات دانش مدیریت پروژه، حمید ...
  • مجید سبزه پرور، کنترل پروژه به روش گام به گام، ...
  • مایکل آرمسترانگ، مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل)، سید محمد اعرابی ...
  • - 15 اسفند ماه 1384 / 2006 6 - 5 ...
  • پیتر بامبرگر و لن مشولم، استراتژی منابع انسانی(تدوین، اجرا، آثار)، ...
  • - 15 اسفند ماه 1384 / 2006 6 - 5 ...
  • DOD Earned Value Management Imp lementation Guide. Washington: United States ...
  • Fitz-Enz, J. The POI of Human Capital: Measuring the Economic ...
  • Flanes, S. W. and G. Levin, People Skills for Project ...
  • Fleming, Q. W. and J. M. Koppelman, Earned Value Project ...
  • Parker, G. J. McAdams, and D. Zielinski, Rewarding Teams: Lesson ...
  • PMI. A Guide to tle Project Management Body of Knwledge. ...
  • Shuster, H. D. Teaming for Quality: The Right Way for ...
  • Verma, V. K. Human Resource Skills for the Project Manager, ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 Paper استفاده شده است.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support