ترجیحات اخلاقی رهبران تحول آفرین

حسین رحیمی کلور; رضا کاظم زاده

ترجیحات اخلاقی رهبران تحول آفرین

Publish place: The first international conference on humanities with a native-Islamic approach and emphasis on new research

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/486415

شناسه ملی سند علمی:

ICH01_085

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

مطالعه حاضر به بررسی رابطه بین چهار عامل رهبری تحول آفرین (شامل کاریزما، رهبری الهام بخش، شبیه سازی معنوی و ملاحظات فردی) و تمایل رهبری به رفتار غیر اخلاقی می پردازد. پنج سناریوی اخلاقی شامل رشوه خواری، به خطر انداختن محیط فیزیکی، دروغ گویی، منفعت شخصی، و پارتی بازی با استفاده از نمونه ای حاوی 100 زوج مدیر و کارمند از شرکتهای سازمان بین المللی هندوستان مورد مطالعه قرار گرفتند. همچنین رابطه بین تمایلات اخلاقی رهبری و سه برآمد تمایل پیروان برای انجام کار بیشتر، اثربخشی درک شده، و رضایت مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که رهبری الهام بخش با تمایل رهبری به رشوه خواری و پارتی بازی دارای ارتباطی منفی هستند و همچنین ارتباط بین شبیه سازی معنوی و با تمایل به رشوه خواری ارتباطی منفی دارند. کاریزما و ملاحظات فردی در ارتباط با تمایلات اخلاقی رهبری نمی باشد. تمایل کارکنان برای انجام تلاش بیشتر دارای ارتباطی منفی با تمایل رهبری به رشوه خواری و پارتی بازی است. همچنین نتایج نشان می دهند که فرهنگ سازمانی ممکن است رابطه بین رهبری تحول آفرین و اخلاقیات را تعدیل نماید.

Keywords:

رهبری تحول آفرین , اخلاقیات , شبیه سازی معنوی و ملاحظات فردی

Authors

حسین رحیمی کلور

عضو هیئت علمی گروه مدیریت و اقتصاد،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه محقق اردبیلی

رضا کاظم زاده

پژوهشگر روان شناسی، گروه روان شناسی عمومی،دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Avolio, B.J., Howell, J.M. and Sosik, J.J. (9111), _ funny ...
Associated Press. (4002, August 91). Donaghy pleads guilty, could face ...
Donovan, J. (4002, August 00). Sham? Maybe. Shame? Definitely. Bonds ...
Avolio, B.J., Waldman, D.A. and Einstein, W.O. (9100), _ _ ...
Awamleh, R. and Gardner, W.L. (9111), F Perceptions of leader ...
http ://www. amnesty. no/web .nsf/pages/42 1 C 99FCE60A29 C9C94 1 ...
Bass, B.M. (9112), Does the trans actionaltrans formational leadership paradigm ...
Rwab izambuga, A. (4002), "Negotiating corporate social responsibility policies and ...
Bass, B.M. and Steidlmeier, P. (9111), Ethics, character, and authentic ...
trans formational leadership", Group and Organization Management, Vol. 49 No. ...
Fritzsche, D.J. (9119), _ of decision making incorporating ethical values", ...
Personal values: potential keys to decision making", Journal of خ ...
Fritzsche, D.J. and Becker, H. (9109), Ethical behavior of marketing ...
Gellerman, S. (9106), : Why good managers make bad ethical ...
Hater, J.J. and Bass, B.M. (9100), Superiors' evaluation and subordinates' ...
House, R.J., Spangler, W.D. and Woycke, J. (9119), :Personality and ...
Keeley, M. (9111), _ trouble with tras formational leadership: toward ...
Kirkpatrick, S.A. and Locke, E.A. (9116), Direct and indirect effects ...
Lewis, P.V. (9101), : Defining business ethics': like nailing jello ...
Miles, R. (9110), _ _ Trans formation challenge", Executive Excellence, ...
Nahavandi, A. (9112), The Art and Science of Leadership, Prentice-Hall, ...
Ross, S.M. and Offermann, L.R. (9112), _ _ Trans formational ...
Saul, G.K. (9109), _ ethics: where are we going?", Academy ...
Scandura, T.A. and Schriesham, C.A. (9112), _ _ Le ader-member ...
Schuster, J.P. (9112), _ 'Transforming your leadership style", Association Management, ...
(9110), Correlates of charismatio leader behavior in military units: subordinates' ...
Shea, C.M. and Howell, J.M. (9111), Charismatic leadership and task ...
Waldman, D.A., Bass, B.M. and Einstein, W.O. (9102), Effort, performance ...
Weber, J. (9110), Managers' moral reasoning: assessing their response to ...
Yukl, G. (9110), Leadership in Organizations, 2th ed., Prentice-Hall, Upper ...

نمایش کامل مراجع