مروری بر عوامل فیزیکی و روانی مؤثر در ارگونومی
Publish place: The first international conference on humanities with a native-Islamic approach and emphasis on new research
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 694
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICH01_110
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
ارگونومی یا همان مهندسی عوامل انسانی ، علمی ترکیبی است که سعی دارد ابزارها، دستگاه ها، محیط کار و مشاغل را با توجه به توانایی های جسمی - فکری و محدودیت ها و علایق انسان ها، طراحی نماید. در این راستا سازمان بین المللی کار، واژه ارگونومی را به معنای متناسب کردن کار و شغل برای انسان تعریف کرده است. در راستای علوم روز جهان روش های علمی زیادی وجود دارند که از زوایای مختلف سلامت و بهداشت انسان ها و نیز کارآیی - به عنوان بخشی از راه رسیدن به بهره وری - آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهند یکی از این علوم ارگونومی است در مقاله حاضر با هدف تبیین تأثیر ابعاد ارگونومی بر فعالیت مشاغل، ضمن مرور مختصر به ادبیات موضوعی، ابعاد مربوطه مورد توجه قرار گرفته است. در پایان موارد مذکور جمع بندی شده و پیشنهاداتی جهت پیگیری تحقیقات مشابه در آینده ارائه شده است.
Keywords:
Authors
فاطمه رضازاده
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :