مدیریت منابع انسانی در قرآن
Publish place: The first international conference on humanities with a native-Islamic approach and emphasis on new research
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,254
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICH01_231
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف از این مقاله بررسی این مسئله است که آیا می توان با بهره گیری از آیات قرآن مجید الگوی مناسب برای مدیریت منابع انسانی و سازمان های جوامع اسلامی ارائه کرد. ازآنجاکه تفسیر و تأویل آیات قرآنی است و برخورداری از تخصص ویژه در علم تفسیر و تأویل قرآن دارد، بنابراین ضمن اشاره به انواع تفسیر و شرایط لازم برای مفسر قرآن، برای پاسخ سؤالات فوق از تفاسیر قرآن به ویژه تفسیر نور و کتاب 300 نکته مدیریتی تألیف حجت الاسلام محسن قرائتی استفاده گردیده و با استخراج پیام ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی از آیات قرآن، تفاسیر متناسب با هر یک وظایف مدیریت منابع انسانی انتخاب و برای هر یک از وظایف مذکور تعدادی از آیات مرتبط انتخاب و ارائه گردید. این مطالعه نشان داد که با کمک تفسیر دقیق موجود از متون آیات قرآن مجید و با بهره گیری از این منبع و سرچشمه معرفت الهی می توان الگوهای اسلامی مترقی برای هر یک از مؤلفه های علم مدیریت ارائه نمود تا از این طریق ضمن تلاش در جهت حل معضلات اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی جوامع اسلامی، قدمی هر چند کوچک در مسیر بومی سازی علوم انسانی برداشته شود.
Keywords:
Authors
ناصر شریفی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد شوشتر
سیدابراهیم حسینی
استادیار و عضو هیئت علمی موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :