شناسایی و رتبه بنذی مهارتهای کارآفرینانه مذیران و ارتباط آن با اثر بخشی سازمانی درکسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان یاسوج

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 443

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCMO01_105

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

امروزه کارآفرینی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمانهای محسوب می شود استفاده از افکار و ایده های نوآور کارکنان و کارآفرین می تواند منشا تحولات عظیمی در سازمانها و نیز به حرکت درآوردن چرخه های توسعه اقتصادی کشور شود و از این رو هدف از این پژوهش شناسایی و رتبه بندی مهارتهای کارآفرینانه مدیران و ارتباط آن با اثربخشی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان یاسوج می باشد و در این راستا جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان واحدهای صنعتی کسب و کارهای کوچک یاسوج که تعداد آنها 130 نفر می باشد حجم نمونه به صورت تمام شماری انتخاب شده است ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه اثربخشی سازمان و پرسشنامه مهارتهای کارآفرینی مدیران که در یک مطالعه مقدماتی روایی و پایایی آنها به اثبات رسیده است به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش پرسشنامه اثربخش سازمان و پرسشنامه مهارتهای کارآفرینانه مدیران که در یک مطالعه مقدمایی روایی و پایایی آنها به اثبات رسیده است به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش روشهای آماری توصیفی واستنباطی نظیر میانگین انحراف معیار میانه، مد، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون فریدمن به کار رفته است. در این پژوهش بدین گونه می باشد که در بین همه مولفه های مهارتهای کارآفرینانه مدیران مهارتهای فدی، مهارتهای اربتاطی، مهارتهای فرایندی و اثربخشی سازمان ارتباط معنی داری وجود دارد همچنین در تجزی ه و تحلیل یافته ای این پژوهش در بین نمونه های مورد مطالعه بعد مهارتاهای مدیرا و مهارهای فرایندی مدیران به یک اندازه می باشد.

Authors

خدیجه نگین تاجی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج ایران

عبدالخالق غلامی

گروه مدیریت واحد یاسوج دانشگاه ازا د اسلامی یاسوج ایران

احمد علمداری

مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

فرج الله نگین تاجی حمید آباد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیری حقوق خصوصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آزموده، ص، کاظمی، _ عربیون، _، (389 1)تااقتصاد و تجارت ...
  • پرتونیا، س، (1392)، اهمیت و جایگاه کارآفرینی در سازمانها سال ...
  • رابینز، استیفین. (1376). «تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربرد)»، ترجمه: ...
  • شیرازی، ا (1386): "روش‌های نوین کارآفرینی " انتشارات اوستا فراهانی ...
  • طاهری، ع، شایان جهرمی 4 _، ترابی _ س (1389) ...
  • بررسی و تبیین رابطه سیستم اطلاعاتی مدیریتی با کارآفرینی:مطالعه موردی شرکت گواه (ایران خودرو دیزل) [مقاله کنفرانسی]
  • علی یریم، (1386)، آموزش کارآفرینی:پیدایش، توسعه، گرایش ها و چالشها، ...
  • فراهانی، اه عجم، ق؛ عزیزیان کهن، ن _ سراج، ، ...
  • فیض بخش بازرگان، ع، دهقانپور فراشاه، ع. (1383) . «ارائه ...
  • مشایخ، فریده، (1383) دیدگاه‌های نوین در برنامه‌ریزی درسی، تهران، انتشارات ...
  • نجف بیگی، ر، (1392)سازمان ومدیریت، انتشارات ترمه ...
  • Antoncic, B. & Hisrich, R. (2007. I ntrapreneurship : Construct ...
  • journal of entrepreneurial behavior & research, Vol. 12, No.1, pp:24. ...
  • Casimiro, Elsa. (2003). _ Entrepreneurial Skills assessment (A new approach ...
  • Galloway, L.; Anderson, M.; brown, W. and Wilson, L. (2005). ...
  • "enterprise skills for the economy", Education + Training, Vol. 47, ...
  • Johanson, R. (200 6) _ E ntrepreneurship : past research ...
  • Rosalind, E. (2003). "The future of se If-management education for ...
  • نمایش کامل مراجع