سیدمحمد محمدی - کارشناسان دیوان محاسبات استان چهارمحال بختیاری
رضا اقایی - کارشناسان دیوان محاسبات استان چهارمحال بختیاری

این پژوهش به دنبال آن است تا به بررسی انواع قدرت بکارگیری توسط مدیران و سرپرستان ا زدیدگاه کارکنان بپردازد. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربدی می باشد جامعه آماری این تحقیق کارکنان ستاد اداره کل ثبت اسناد استان پهارمحال و بختیاری و شهرستان شهرکرد می باشد که جمعا 20 می باشند. به دلیل محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری استافده گردید. داده های مورد نیاز پرسشنامه جمع آوری گردید برای تجزیه و تحلیل از برنامه SPSS استفاده شده است نتایج این تحقیق حاکی از آن بود که مدیران از 5 نوع قدرت مورد بررسی در پژوهش قدرت پاداش قدرت مبتنی بر زورف قدرت قانونی، قدرت مبتنی بر تخصص قدرت مرجع در سازمان استافده می نمایند.

قدرت پاداش، قدرت مبتنی بر زور، قدرت قانون، قدرت مبتنی بر تخصص، قدرت مرجع