بررسی آثار آموزش های دیوان محاسبات در ارتقاء کارآئی و اثربخشی حسابرسی های دولتی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 702

This Paper With 24 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IUMC01_048

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

امروزه مسئله آموزش از مهمترین مسائل حیاتی در تربیت نیروی انسانی کارآمد و کارا در سازمانهاست .آموزش مفید و موثر یکی از شاخصهای اساسی پیشرفت هر سازمان و وزارتخانه است .پژوهش ذیل تحقیقی است که هدف کلی آن بررسی تاثیر آموزش برارتقای کارایی واثربخشی حسابرسی دولتی کارکنان میباشد.جامعه آماری این پژوهش کارکنان دیوان محاسبات می باشد.نمونه تحقیق را 200 نفر از مدیران کل، معاونتها، روسای ادارات، سرپرستان وحسابرسان تشکیل داده که مورد آزمون قرار گرفته است . از ابزار پرسشنامه که مهمترین ابزار جمع آوری اطلاعات در این نوع تحقیقات به شمار می آید، کمک گرفته شد. هر یک از سوالات پرسشنامه بر اساس فرضیه های پژوهش و برای سنجش و اندازه گیری مفاهیم و متغیرهای فرضیه ها طراحی شده و از طیف لیکرت هفت گزینه ای نیز برای مشخص کرد میزا ن تفاوتها استفاده شد. نیت و سعی برآن بود تا با تهیه پرسشنامه های جامع و کامل بتوان داده های مورد نیاز پژوهش حاضر را با درجه بالایی از اعتماد و روایی به دست آورد. در نهایت نتیجه می گیریم که آموزشها با استفاده از روشهای مناسب و اثربخش و با توجه به تشخیص نیازها و هدف گذاری و انتخاب افراد مناسب تاثیر مثبت دارند.پس باید آموزشها را نظام مند نمود تا هم بر کارائی کارکنان افزوده شود و هم اثربخشی آموزش افزایش یابد.

Authors

علی کنگرانی فراهانی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات خوزستان ،ایران

محمدتقی امینی

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور ،ایران

سیده فاطمه موسوی آذرنگ

کارشناسی ارشد رشته MBAدانشگاه پیام نور ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسین(1382)، «شیوه های نوین ارزیابی اثربخشی دوره های ...
  • باقری زاده، سید محمد(1378)، «مدیریت بنیان ها»، تهران، موسسه خدمات ...
  • احمد(1379)، «آموزش کارکنان به عنوان ضرورتی شناخته شده در سازمان ...
  • جباری، لطفعلی(1380)، «سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی در سازمان ها»، ...
  • سعادت، اسفندیار(1385)، «مدیریت منابع انسانی»، تهران، انتشارات سمت ...
  • سیف، علی اکبر(1381)، روان شناسی پرورشی، انتشارات آگاه. ...
  • صائمیان، صدیقه(1379)، «آموزش و آثار آن بر بهره وری»، نشریه ...
  • ه. صدیق، بهروز(1371)، «برنامه ریزی استراتژیک برای تدوین نظام اداری»، ...
  • طاهری، شهنام (1384)، «بهره وری و تجزیه و تحلیل آن ...
  • نمایش کامل مراجع