ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی وضعیت سلامت کارکنان نوبت کار در یکی از بیمارستان های شهرستان رزن

Year: 1393
COI: JR_IEHFS-2-1_008
Language: PersianView: 240
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

شیرازه ارقامی - استادیار دانشگاه علوم پزشکی زنجان، دکتری مهندسی بهداشت حرفه ای
حمید قنبری راد - کارشناس اداره بهداشت شهرستان رزن
قاسم ظهیریان - نویسنده مسئول- دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی زنجان، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

Abstract:

مقدمه: نوبت کاری پدیده ای اجتماعی است که می تواند تأثیرات نامطلوبی بر زندگی انسان داشته باشد. با توجه به الزام نظام نوبتکاری در بیمارستان ها، مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت سلامت کارکنان نوبت کار یکی از بیمارستان های شهرستان رزن انجام شده است.مواد و روشها: این مطالعه به صورت مقطعی در روی 120 نفر از کارکنان نوبت کار اعم از درمانی، اداری و خدماتی بیمارستان مورد نظر انجام گرفت. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بررسی کارکنان نوبتکار (SOS) بود. برای تحلیل داده ها از آزمون خی دو در نرم افزار SPSS-16 استفاده شد. یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که 98/3 درصد مشکلات مربوط به اثرات نوبت کاری بر زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی و 84/9 درصد مربوط به اختلالات اسکلتی- ماهیچه ای می باشد. رضایت از برنامه چرخش نوبت کاری با متغیرهای انتخاب داوطلبانه نوبت کاری (p=0/0001). اثرات نامطلوب نوبت کاری بر زندگی فردی (p=0/001). اثرات نامطلوب بر زندگی خانوادگی (p=0/05) ارتباط معنی دار نشان داد. در عوض متغیرهای شیوع بی خوابی (p=0.351)، اثرات نامطلوب بر زندگی اجتماعی و مشکلات اجتماعی (p=0/166) رابطه معنادار نشان نداد. نتیجه گیری: با وجود نارضایتی ها نسبت به نوبت کاری و علاوه بر آن تحمیل نوبت های کاری به افراد بهتر است انتخاب افراد به صورت داوطلبانه در نظام نوبت کاری صورت گیرد.

Keywords:

نوبت کاری، کارکنان بیمارستان، پرسشنامه SOS

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_IEHFS-2-1_008. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/488192/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
ارقامی، شیرازه و قنبری راد، حمید و ظهیریان، قاسم،1393،بررسی وضعیت سلامت کارکنان نوبت کار در یکی از بیمارستان های شهرستان رزن،https://civilica.com/doc/488192

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: علوم پزشکی
Paper count: 904
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support