ارتقاء حقوق شهروندی سازمان با تحقق مسئولیت اجتماعی

شهروند یک عضو رسمی یک شهر و یا سازمان است. این دیدگاه، حقوق و مسئولیت هایی را به شهروند یادآور می شود که در قانون پیش بینی و تدوین شده است. از نظر حقوقی، جامعه سازمان نیازمند وجود مقرراتی است که روابط تجاری، اموال، مالکیت، سیاسی و حتی مسائل خانوادگی را در نظر گرفته و سامان دهد همچنینشهروندی، اصلی است که بر روابط دولت و اعضاء جامعه سازمان نظارت می کند، یعنی از یک سو به امتیازات دولت و حقوق افراد و از دیگر سوء به مناسبات و فرایندهای تاریخی مربوط می شود.که شهروندی اعتبار فرد را در جامعه مشخص می کند، به بیان دیگر، شهروندی پیوندهای میان فرد و جامعه را قالب حقوق، تعهدات و مسئولیت ها منعکس می سازد، و چارچوبی برای تکامل افراد گروهها و نهادها ارائه میکند، بحث از کمیت و کیفیت این حقوق و تکالیف امروزه حجم وسیعی از گفتارها و نوشتارها را به خود اختصاص داده و این مسئله را « مطرح ساخته که تحقق شهروندی به تبع آن توسعه در گروه شناخت موثر آن است بنابراین کارکرد اصلی شهروندی اداره سازمان مطابق به اصول رعایت حقوق دیگران و تعهد به انجام امور درجهت حفظ نهادها ،» شهروندیمشترکی است که این حقوق را برقرار یافته و نگه می دارند. تحقق این امر مستلزم توجه سازمانها یا نهادهای اجتماعی به مسئولیت و تعهد اجتماعی است با توجه به اهمیت نقش سازمانها در تحقق حقوق شهروندی نوشته حاضر به این موضوع اختصاص یافته و در صدد بررسی رابطه بین تحقق مسئولیت اجتماعی سازمانها و ارتقاء حقوق شهروندی، و ارائه پیشنهاد در این زمینه می باشد.

Keywords:

شهروندی , حقوق شهروندی , سازمانها , مسئولیت اجتماعی