ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

بررسی تاثیر عوامل زمینه ای بر عنصر ممیزی و بررسی مجدد در سیستم hse-ms مطالعه موردی شبکه بهداشت و درمان شهرستان ابرکوه

Year: 1395
Publish place:
COI: IVCONF01_043
Language: PersianView: 276
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

داود قدیریان - دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان دانشکده فنی و مهندسی گروه مدیریت محیط زیست (hse)زاهدان ایران
رمضان میرزایی - دانشگاه علوم پزشکی زاهدان مرکز ارتقاء سلامت زاهدان ایران
علیرضا انصاری مقدم - دانشگاه علوم پزشکی زاهدان مرکز تحقیقات ارتقاء سلامت زاهدان ایران
رضا علی فلاحزاده - دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، دانشکده بهداشت، گروه بهداشت محیط، یزد، ایران.

Abstract:

نظام مدیریتی بهداشت ایمنی و محیط زیست (HSE-MS) بخشی از نظام مدیریتی یک سازمان است همانند بیشتر سیستم های مدیریتی برنامه ریزی اجرا کنترل و اقدامات اصلاحی را در بر میگیرد در پیاده سازی HSE-MS عوامل مختلفی از قبیل متغیر های توصیفی مانند سن جنسیت تحصیلات و سابقه کاری موثر هستند. یکی از عناصر مهم سیستم مدیریت HSE-MS ممیزی و بررسی مجدد است. در این پژوهش قصد بر آن بوده که تاثیر عوامل زمینه ای بر عنصر ممیزی و بررسی مجدد در سیستم HSE-MS بررسی میگردد . مطالعه موردی شبکه بهداشت و درمان شهرستان ابر کوه میباشد. روش مورد استفاده در انجام این پژوهش پرسشنامه ای و به صورت سرشماری است. روایی و پایایی پرسشنامه قبلا مورد بررسی وتایید قرار گرفته است. همچنین در این پرسشنامه جنسیت سن تحصیلات و سابقه کار هریک از افراد ثبت میگردد. از تعداد ۳۱۴ پرسشنامه داده شده ۳۰۱ پرسشنامه تکمیل گردید. برای بررسی تاثیر متغیر های توصیفی یا زمینه ای از آزمون مربع کای پیرسون استفاده میکنیم. از چهار آزمون انجام شده برای هریک از متغییر ها ارتباط عنصر ممیزی و بررسی مجدد با متغیر های سن و سابقه کاری معنا دار بود. طبق نتایج بدست آمده ۶۲٪ از افراد با سن کمتر از ۳۰ سال ۳۹.۳ ٪ از افراد با سن بین ۳۰ تا۴۰ سال و ۴۸.۹٪ از افراد با سن بیشتر از ۴۰ سال از میانگین بالاتر هستند. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که در عنصر ممیزی و بررسی مجدد در فرهنگ HSE افراد دارای کمتر از ۳۰ سال سن دارای وضعیت مطلوب تری از افراد دارای بیشتر از ۴۰ سال سن دارند و هردو گروه نسبت به افراد دارای سن بین ۳۰ تا۴۰ سال از وضعیت مطلوب تری برخوردار بوده اند. طبق نتایج بدست آمده ۵۵.۶ ٪ از افراد با سابقه کمتر از ۵ سال ۳۰.۸ ٪ از افراد دارای سابقه بین ۵تا ۱۵ سال و ۵۵.۷٪ از افراد با سابقه بیشتر از ۱۵ سال از میانگین بالاتر هستند. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که در عنصر ممیزی و بررسی مجدد در فرهنگ HSE افرادی که کمتر از ۵ سال و افرادی که بشتر از ۱۵ سال سابقه کار دارند از وضعیت مطلوب تری برخوردار بوده اند.

Keywords:

میزی و بررسی مجدد، متغیرهای زمینه ای، شبکه بهداشتو درمان، ابرکوه. ،HSE-MS

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/490044/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قدیریان، داود و میرزایی، رمضان و انصاری مقدم، علیرضا و فلاحزاده، رضا علی،1395،بررسی تاثیر عوامل زمینه ای بر عنصر ممیزی و بررسی مجدد در سیستم hse-ms مطالعه موردی شبکه بهداشت و درمان شهرستان ابرکوه،اولین همایش ملی مدیریت بحران،ایمنی، بهداشت، محیط زیست و توسعه پایدار،تهران،،،https://civilica.com/doc/490044

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، قدیریان، داود؛ رمضان میرزایی و علیرضا انصاری مقدم و رضا علی فلاحزاده)
برای بار دوم به بعد: (1395، قدیریان؛ میرزایی و انصاری مقدم و فلاحزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • امین پور، مرتضی، بررسی فرهنگ ایمنی منفی در کارگاههای صنعت ...
  • فرهنگ ایمنی [Conference Paper]
  • رضازاده، ح.، مهندسی ایمنی سیستم وارزیابی ریسک، چاپ دوم، تهران، ...
  • _ _، محیع‌زیست‌تسه‌پید؛ _ ...
  • رضازاده، ح.، مهندسی ایمنی سیستم وارزیابی ریسک، چاپ دوم، تهران، ...
  • فرهنگ ایمنی [Conference Paper]
  • تقدیسی، محمد حسین، علیزاده، ش.، سیستم مدیریت یکپارچه، HSE چاپ ...
  • کرمی، مصطفی، راهنمای کاربردی استقرار، .طرح ریزی، پیاده سازی و ...
  • ملکی، افشین، بررسی عوامل موثر بر فرهنگ ایمنی _ ارتباط ...
  • امینی، مرتضی، بررسی ارتباط بین شیوع حوادث و فرهنگ ایمنی ...
  • تقدیسی، محمد حسین، ارزیابی فرهنگ ایمنی در یکی از پالایشگاههای ...
  • فرمانداری ابرکوه، معرفی شهرستان ابرکوه، معرفی شهرستان، ttp ://abarkooh. gov.ir/ ...
  • دانایی فرد م الوانی م، آذر ع، روش شناسی پژوهش ...
  • میرزایی، خلیل، پژوهش، پژوهشگری و پژوهشنامه نویسی، انتشارات جامعه شناسان، ...
  • Ergor OA, Demiral Y, Piyal YB. A significant outcome of ...
  • Hemmatju Y. Review the safety of workers and its association ...
  • Mirzaei H. Guide to safety, health and workplace conditions. Training ...
  • Tabibi J, Nasiripour AA, Maleki MR, Raessi P, Mahmoudi M, ...
  • Arghami SH, Yousefi M. Behavior-based safety assessmen methods. tst Internationt ...
  • Cox. S, _ safety culture: philosopher's stone or man of ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,532
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support