بررسی رابطه بین اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی
Publish place: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 893
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO01_024
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف از این مقاله بررسی رابطه بین اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی است در این پژوهش مباحثی در زمینه اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی مطرح شده است .روش انجام تحقیق به صورت میدانی وابزارگرد آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد ، جامعه آماری این تحقیق 50 نفر از مدیران وتولید کنندگان شهرک صنعتی خوارزمی می باشد. روش آماری مورداستفاده در این تحقیق ضریب همبستگی است که تجزیه وتحلیل اطلاعات باکمک نرم افزار spss انجام شده استو برای تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. ضریب آلفای کرونباخ حاصل از پرسشنامه 0/886 بدست آمد که حاکی از پایایی بسیار مناسب ابزار تحقیق دارد همچنین پایایی هر یک از ابعاد تحقیق بطور جداگانه مورد بررسی قرار گرفت
Keywords:
Authors
حسین الیاسی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی(گرایش مالی) حسابرس ارشد دیوان محاسبات کشور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :