استرس شغلی در محیط کار
Publish place: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,996
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO01_107
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده است. استرس از پدیدههایی است که میزان یا شدت آن به تناسب محیط و موقعیتهای مختلف متفاوت است، بهطوری که میزان استرس در محیطهای دارای شرایط کاری دشوار یا آب و هوای نامساعد افزایش پیدا میکند. یکی از شایعترین عوامل استرسزا در زندگی افراد، استرسهایی است که از محیط کار و شرایط کاری شخص، به وی وارد میشود که میتواند باعث ایجاد بیماری روانی در کارکنان شده یا روند ایجاد بیماری را تسریع نماید. در این مقاله، ضمنتعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راهحلهای مقابله با استرس در محیط کاری ارائه میگردد
Keywords:
Authors
نوشین سازگارگرایی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک-دانشگاه تهران-دانشکده مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :