هادی تقی زادگان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات

نگهداری و بهبود مزیت رقابتی، برای بقای امروز سازمان امکان پذیر نیست، مگر با مدیریت دانش . لذا با توجه به این واقعیت، اجزای اصلی انتقال دانش سازمانی، مناسب انسانی ای باشند و این نیروهای سازمان هستند که صرفاً می توانند نسبت به تولید و به اشتراک گذاری محتوای دانش در چارچوب یک سیستم امن را به اجرا بگذارند . بنابراین، پیاده سازی اطلاعات امنیت و رعایات اصاول ایمنی توسط پرسنل ، در مدیریت دان ، امری ضروری تلقی می گردد. همچنین ویژگی های سازمانی می تواند در میان این عوامل ، به عنوانیک اص موثر بر اجرای امنیت اطلاعات در مدیریت دانش قرار بگیرد . طراحی و پیاده سازی یک محی ایمن، در سازمان های مدرن اطلاعاتی، یکی از چال های اساسی در عصرحاضر محسوب می گردد. در بسیاری از سازمان ها و موسسات ، توجه و اهمیت جدی به مقوله امنیت اطلاعات، هنوز در هاله ای از ابهام قرار دارد. اما برخی دیگر امنیت را تا سطح یک مراحل تنازل داده و فکار میکنند که با تهیه یک محرول نرم افزاری خاص و در سازمان خود، می توانند امنیت را برای سازمان خود به ارمغان نورند. لذا در این مقاله سعی شده است اهمیت پیاده سازی امنیات اطلاعات بررسی و مضرات مالی ناشی از عدم وجود بسترهای امنیتی لازم در سازمانها مورد اشاره قرار گیرد . همچنین مزایای سرمایه گذاری در خصوص پیاده سازی امنیت اطلاعات در سازمان ها و بکارگیری نن نیاز مورد بررسی قرار گرفته و نقش ویژگی های سازمانی و اجرای امنیت اطلاعات در سازمان های مبتنی بر مدیریت دانش باتمرکز در رفتار ایمنی کارکنان، بررسی شده است توضیح داده شده است . مطالعه تحقیقات، روشی کاربردی و توصیفی می باشد که اعضای نن متشک از مدیران ارشد و کارشناسان بوده که در وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات و شرکت های تابعه است.

مدیریت دانش ، امنیت اطلاعات، ویژگی های شرکت، رفتار سلامت کارکنان