مدیریت استرس شغلی
Publish place: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 672
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO01_127
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
امروزه استرس یکی از عمومی ترین مسائل زندگی انسان است که ناشی از عوامل مختلف فردی، محیطی و شغلی می باشد و ما ناچار از درک و شناخت مفهوم استرس و راه های پیشگیری و مقابله با آن هستیم. در این مقاله پس از اشاره ای کوتاه به تاریخچه ی مطالعات مرتبط با استرس، به بیان مفهوم و معانی استرس و رویکردهای مختلفی که توسط محققین پیرامون فرآیند استرس مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته ذکر شده است. در ادامه عوامل بروز استرس، مدل های مختلف استرس های شغلی، پیامدهای بروز استرس و در پایان راهکارهای پیشگیری و مقابله با استرس مورد بررسی قرار گرفته اند. بر اساس نتایج بدست آمده از پژوهش حاضر استرس کاری، تاثیرات جسمی، روانی و رفتاری نامطلوبی بر سلامت فرد دارد و سازمان متبوع نیز متاثر از پیامدهای سوء استرس قرار می گیرد که با رعایت مراقبت ها و راهکارهایی پیشنهاد شده، می توان این تبعات سوء را به حداقل ممکن کاهش داد
Authors
داود یوسفی حاجی آبادی
رشته مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :