مفاهیم اساسی و زیرساخت های کاربردی سرمایه های فکری بر ضرورت توجهسازمان ها
Publish place: 3 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 341
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT03_074
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
در این مقاله سعی شده است که به یکی از مفاهیم جدید مدیریت ، یعنی سرمایه فکری پرداخته شود .سرمایه فکری فراهم کننده یک پایگاه منابع جدید است که از طریق آن سازمان به رقابت می پردازدو به آن بخش از کل دارایی های املموس جمعی،که مبتنی بر دانش است و سازمان را برای عمل قادر می سازد گفته می شود. این مفهوم دارای سه عنصروابسته به هم است که عبارتنداز :سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای / مشتری. سرمایه انسانی نشان دهنده دانش افراد یک سازمان است .سرمایه ساختاری شامل همه ذخایر غیر انسانی دانش در سازمان می شود که از افراد درون سازمان مجزا می باشند. سرمایه مشتری ارزشی است که مشتریان سازمان برای سازمان قائل اند. لذا تحقیق حاضرضمن مطالعه مفاهیم بنیانی و زیرساختهای کاربردی و علمی مدیریت سرمایه های فکری بر ضرورت توجه سازمان ها ،دولتها و جوامع بدین مبحث تاکید نموده و ضمن ارائه مدل طبقه بندی اجزا این دسته از سرمایه های نامشهود، به تفاوت های تحقیقات در مورد سرمایه فکری و آنالیز نتایج آن می پردازد.
Keywords:
سرمایه فکری_سرمایه ساختاری _ سرمایه انسانی _ سرمایه مشتری(ارتباطی)_مزیت رقابتی
Authors
سیدمیلاد قریشی
کارشناس ارشد حسابداری،دانشگاه آزاد واحد سنندج
سیدمحمدکاوه قریشی
کارشناس آموزش ابتدایی،آموزش و پرورش شهرستان دیواندره
سیرویس سهرابی
کارشناس ارشد حسابداری،دانشگاه آزاد واحد سنندج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :