بررسی پویایی یادگیری در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 461

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

FINMGT03_122

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

سازمان های یادگیرنده سازمان هایی هستند که در آن افراد در مقابل تغییرات بر خلاف سازمان های سنتی مقاومت نشان نمی دهند، بلکه همواره سعی دارند در حال تغییر و تحول باشند و محیط خود را با خود سازگار و همراه سازند. یکی از الزامات این سازمان ها پویایی یادگیری است، آن گونه یادگیری که در آن رفتار و نگرش های افراد تغییر مییابد و در عملکرد سازمان نمایان می گردد. شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان به عنوان بخشی از صنعت بزرگ زیرساختی برق کشور نیز در جهت تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده نیازمند تحقق پویایی یادگیری می باشد. در این تحقیق با ابزار پرسشنامه، با روش میدانی و کتابخانه ای، با انجام تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS ضمن بررسی پویایی یادگیری در شرکتبرق منطقه ای مازندران و گلستان، پیشنهادهایی نیز جهت ارتقاء و توسعه پویایی یادگیری در شرکت ارائه شده است

Keywords:

سازمان یادگیرنده , پویایی یادگیری , شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان

Authors

مهدی بریمانی

کارشناس مدیریت دانش، شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان

حسین رضایی

کارشناس منابع انسانی، شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سنج، پیتر ام. مترجمین: حافظ کمال هدایت و محمد روشن(1377) ...
  • سبحانی نژاد، مهدی؛ شهائی، بهنام؛ یوزباشی، علیرضا (1385). سازمان یادگیرنده: ...
  • نکوئی مقدم، محمود؛ بهشتی فر، ملیکه (1386). سازمان های یادگیرنده. ...
  • Marquardt. M.J, (1996). Building learning organization: A system approach to ...
  • Argyris C, And D.A. Schon; (1978) organizational learning; A theory ...
  • نمایش کامل مراجع