حل نوآورانه مساله به روش خلاقیت نظام یافته، ابزاری برای ارزش آفرینی شبکه ای، TRIZ
Publish place: 7th Conference of Industries and Mines R&D Centers
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,407
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIMRDC07_002
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1387
Abstract:
خصوصیات بارز سازمان های قرن بیست و یکم، دانش محوری و وابستگی آنان به منابع انسانی می باشد. امروزه فضای رقابتی موجود در سازمان های ارائه دهنده خدمات و کالا از یکسو و ارتقاء شاخص های رضایت مندی مشتریان از سوی دیگر باعث گردیده است تا سازمان ها از پتانسیل عظیم خلاقیت منابع انسانی خود استفاده نمایند و علاوه بر افزایش سطح رضایمتندی مشتریان خود ، باعق ارتقاء شاخص های کمی و کیفی سازمان خود نیز گردند. به منظور افزایش سطح خلاقیت و نوآوری پرسنل، روش ها و عناوین متفاوتی وجود دارد. این کارگاه آموزشی می کوشد تا ضمن معرفی روش حل مسائلبه روش نوآوری نظام یافته TRIZ به تبیین اجزاء ریال روش اجرایی و مثال های کاربردی مرتبط با صنعت برق بپردازد.
Keywords:
Authors
محمدرضا آبادیان
شرکت مهندسین مشاور پویندگان کیفیت
فرشته عابدینی
شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :