فرشته منصوری موید - دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبائی
فاطمه یاوری گهر

تحقیق و توسعه مداوم با هدف پوشش دهی نیازمندی های انسان در جهان جریان دارد. تلاش برای اکتشاف پدیده ها و ایجاد محصولات نوآورانه به منظور پاسخگویی به نیازهای جهان، همواره عنصری انگیزه بخش برای بشر بوده است. بر این اساس تجهیز و توسعه مراکز تحقیقاتی و روش های مدیریتی، مدام در حال بهبود و افزایش است. امروزه، ضرورت پرداختن به مقوله تحقیق و توسعه در کشورمان ایران، بیش از پیش و فراتر از کشورهای توسعه یافته احساس می شود. تحقیق و توسعه تنها مزیت رقابتی شرکت های امروزی است و مدیریت تحقیق، اثر بخشی و کارایی مراکز تحقیق و توسعه را بیشتر می کند. یکی از راه های مدیت اثر بخش تحقیق، تدوین استراتژی تحقیق و توسعه است. لذا این مقاله به بیان مدلی جهت طراحی استراتژی تحقیق و توسعه با رویکردی نوین می پردازد. در کنار الگوهای عقلایی و طبیعی تدوین استراتژی، در این مقاله استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک برای طراحی استراتژی پیشنهاد می گردد. با استفاده از این رویکرد نوین، می توان از استراتژی تحقیق و توسعه به عنوان معیاری جهت هماهنگی سایر عناصر و استراتژی های سازمانی نیز استفاده نمود.

تحقیق و توسعه، استراتژی، استراتژی تحقیق و توسعه، تئوری نقاط مرجع استراتژیک