بهرام غیبی
جاوید رخشان

وجود تفکر استراتژیک در مدیران برنامه ریز درسازمان ها برای تدوین ، اجرا و ارزیابی برنامه استراتژیک ضروری است . در فرآیند برنامه ریزی استراتژیک و اتخاد تصمیم ، نحوه تفکر مدیران نقش اساسی را ایفا می کند.سوالاتی که در برنامه ریزی استراتژیک طرح می گردد پاسخ درست اش وابسته به میزان شناخت مدیران از روش های برنامه ریزی و تفکر مدیران در اتخاذ تصمیم است.لذا تفکر افراد که از آن تفکر استراتژیک نام برده می شود، در مقابل مدلهای برنامه ریزی استراتژیک از اهمیت بیشتری برخوردار می باشد . تفکر استراتژیک نقش بسیار مهمی را در استمرار بقا و پیشرفت در محیط متغیر و پویای امروزی بازی می نماید با توجه به تغییرات عوامل محیطی وناپایداری در قلمرو فعالیت سازمان ها ، مدیران برای بقاء سازمان خود و در مواجه با پدیده عدم اطمینان نیاز به اطلاعات ومنابع محیطی دارند تا بتوانند با ایجاد انعطاف پذیری درموقعیت های ماتریسی به رشد خود ادامه دهند . همچنین محیط داخلی سازمان نیز بایستی برای هرگونه تغییر عوامل خارجی که مستقیم یا غیر مستقیم به سازمان اثر دارد بر مبنای ماموریت سازمانی آماده پذیرش تغییر گردد واستراتژی متناسب با وضع پیش آمده را به کار گیرد تا در وضعیت نامطمئن مدیران مجبور به تصمیم گیری نشوند، چون در چنین شرایطی هر گونه تصمیم رهبران سازمانی همراه با خطر پذیری و احتمال شکست می باشد. هدف از انجام مقاله پیش رومرور مفهومی به مدیریت استراتژیک و تفکراستراتژیک و آشنایی بیشتر با این مفاهیم است

برنامه ریزی استراتژیک،مدیریت استراتژیک ،تفکر استراتژیک،استراتژی ،محیط