ارائه رویکرد بهینه یابی فریم ورک منتخب، مبتنی بر تصمیم گیری چندمعیاره در کاربردهای مدیریت منابع سازمانی
عنوان مقاله: ارائه رویکرد بهینه یابی فریم ورک منتخب، مبتنی بر تصمیم گیری چندمعیاره در کاربردهای مدیریت منابع سازمانی
شناسه ملی مقاله: CITCOMP01_215
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات در سال 1395
شناسه ملی مقاله: CITCOMP01_215
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
شاهین عباس زاده - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
امیرحسین جلالی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
خلاصه مقاله:
شاهین عباس زاده - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
امیرحسین جلالی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
مدیریت منابع انسانی، سیستم جامعی است که سعی در یکپارچه سازی همه وظایف و بخش های موجود در یک سازمان با استفاده از یک سیستم کامپیوتری واحد را دارد که بتواند نیازهای خاص و ویژه این بخش ها را برآورده سازد.فریم ورک ها به برنامه نویسان کمک می کنند تا وب اپلیکیشن خود را به سرعت و با کمترین درگیری به اتمام برسانند.با پیشرفت روز افزون اپلیکیشن های تحت وب و همچنین استفاده از قابلیت های منحصر به فرد HTML 5 امکانات بسیاری در اختیار برنامه نویسان وب قرار گرفته است.در این مقاله با معرفی کردن چهار فریم ورک پیشرفته و به روز،به مقایسه با فریم ورک های برتر مقاله ی قبلی پرداخته و بهترین فریم ورک را برای بکارگیری در نرم افزار نسل جدید ERP در سازمان های مختلف با استفاده از الگوریتم مقایسه MCDM ،معرفی می کنیم.
کلمات کلیدی: فریم ورک ،ERP III، مدیریت منابع سازمانی، MCDM، Angular، Ember، Laravel، Symfony
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/494144/