CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

الگوبرداری علمی برای تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری برای ایران

عنوان مقاله: الگوبرداری علمی برای تدوین مدل سازمانی مناسب نوآوری برای ایران
شناسه ملی مقاله: CIMRDC07_136
منتشر شده در هفتمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن در سال 1387
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمدعلی شفیعا - عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
مائده مزینانی - عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

خلاصه مقاله:
مطالعه ای اکتشافی به فراخور ضرورت توجه به موضوع نوآوری و شکوفایی در ایران در مسیر محقق شدن چشم انداز ترسیم شده برای توسعه آتی، سامان دهی شده است. در مقاله منبعث از انجام آن، ابتدا مروری تحلیلی بر مدل های نوآوری های سازمانی کشورهای پیشرفته صنعتی با این نیت انجام شد که، ضمن توجه به نقاط قوت و ضعف آنان، زمینه سازی برای الگوبرداری در راستای مدل نوآوری مناسب شرایط مورد درخواست ایران گردد. با تاکید بر تمایزات و مشابهات و نیز ارتباط مدل های نوآوری سازمانی در کشورهای صنعتی و در حال توسعه، الگوبرداری لازم انجام و معتبرسازی شده است. به نقش خاص کشورهای در حال توسعه در فرآیند نوآوری و ارزش افزایی در جهان امروز، ظهور نوآوری های چشم گیر و تغییر در فرآیندهای نوآوری در این کشورها، توجه ویژه گردیده. این بدان علت است تا، بر اساس یافته های مطالعه، تمهیداتی در بکارگیری و استقرار فرآیند مناسب نوآوری سازمانی در نهادهای ایرانی، و توجه به نقش همکاری های شبکه ای پژوهش با هدف افزایش نوآوری های اثربخش و برخوردار از مزیت رقابتی، پیشنهاد گردد.

کلمات کلیدی:
مدل های نوآوری سازمانی، فرایند نوآوری، ارزش افزایی شبکه ای، مزیت رقابتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/49417/