بررسی نقش دوره های آموزشی ضمن خدمت,بر نتایج سازمانی کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 588
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0380
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر نتایج سازمانی کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان بود. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی، و از نظر گردآوری اطلاعات به روش ارزشیابی است. با عنایت به اینکه تعداد کل کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان 1200 نفر می باشند، بر طبق جدول مورگان 300 نفر انتخاب شد. در این پژوهش از یک پرسشنامه محقق ساخته ی نظر سنجی که براساس دیدگاه و نظرسنجی مدیران و سرپرستان بلافصل برای سئوالات پژوهش از آزمون خی 2 استفاده شد. روش نمونه گیری پژوهش حاضر، از کارکنان اداری در دو مرحله با توجه به شهر محل خدمت و نوع مشاغل شان (پست سازمانی) با شیوه ی نمونه آماری هدفمند انتخاب شدند. یافته های حاصل از این پژوهش با توجه به تحلیل های آماری نشان داد، که بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر نتایج سازمانی کارکنان اداری دادگستری استان خوزستان بر افزایش عملکرد سازمانی در سه حیطه دانشی، نگرشی و مهارتی اثربخش بوده است. و منتج به افزایش نتایج سازمانی شده است.
Keywords:
Authors
عبدالحسین مدنیان
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی از دانشگاه آزاد دزفول
ناصر سراج خرمی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی دزفول دانشکده علوم تربیتی
فرانک امیدیان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی دزفول دانشکده علوم تربیتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :