سعید جلائی فر - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی-
محمدرضا امامی نوده - کارشناس ارشد مدیریت BAME

زنان سرپرست خانوار جمعیتی قابل ملاحظه بوده که در روند پیشرفت ، تکامل و توسعه بنیان خانواده و جامعه تاثیر گذار می باشد و همواره درک ، حل و اداره مشکلات آنان جزء دغدغه های دولت های مختلف است هنگامی که یک زن به هر دلیلی سرپرست خودرا از دست می دهد و سرپرستی خانواده را بعهده می گیرد علاوه بر مشکلات روحی روانی و جسمی حاصل از ، از دست دادن سرپرست خود، با مسائل و مشکلات ناشی از نگاه و رفتار نزدیکان، خویشاوندان و جامعه نیز روبرو می شود، مضاف بر آنکه با مسئله مدیریت و معیشت خانواده نیز دست و پنجه نرم می کند . این در حالی است که برخی از عوامل از جمله فقدان مهارتهای شغلی ، زندگی و عدم شناخت حرف مختلف و محیط های کاری ، آنان را بواسطه تامین نیاز های مالی، به سمت وسوی انجام مشاغل سطح پایین ، بدون آتیه و حتی جرم زا هدایت نموده و عرصه را برای این قشر از جامعه تنگتر و تنگتر می نماید، لذا با توجه به نقش و اهمیت اشتغال در این جامعه جهت پاسخ گوئی به نیازهای اولیه زندگی ، ضرورت پرداختن به برنامه ریزی ، توانمند سازی و ایجاد فرصتهای شغلی مناسب و متناسب برای آنان را دو چندان می کند ، بنابراین نپرداختن به این مسئله و عدم فرصت سازی شغلی به ظهور آسیب های اجتماعی بعدی که فرزندان آنان را نیز تهدید می کند دامن می زند. فی الواقع در این نوشتار تا حدی ، مسئله ی اشتغال پایدار و نقش آن در سلامت زنان سرپرست خانوار و اثر آن در اقتصاد کشور و تحقق شعار حماسه ی سیاسی و اقتصادی ، واکاری شده و به ارائه راهکارهای لازم جهت فرصت سازی و حضور فعال این جامعه در عرصه کار و تلاش پرداخته شده است.

آموزش های فنی و حرفه ای -اشتغال-توانمندسازی-زنان سرپرست خانوار-حماسه ی اقتصادی و سیاسی