مسعود پورکیانی - استادیار-دانشکده مدیریت-مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
امیرحسین بیگ زاده عباسی - دانشجوی کارشناسی ارشد-داشکده مدیریت-دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

در اقتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز تکنیک های موثر یکی از ارزشمندترین سرمایه های سازمانی قلمداد می شود و اهمیت و نقش اصلاح و بهبود روشها در نظام اداری انکار ناپذیر است. نتایج پژوهشی بسیاری ازسازمانها و صنایع پیشرفته جهان نشان می دهد که رشد یک مجموعه متناسب با بکارگیری تکنیک ها و روشهای سازمان یافته می باشد.در مهندسی روش ها که معمولا در کنار مهندسی سیستم ها مورد استفاده قرار می گیرد هدف بهبود و ساده سازی جریان کار است. در این مقاله سعی شده است تا ضمن بیان اهداف اصلی مهندسی روش، ضرورت های پیاده سازی آن در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم.

مهندسی روش-کارسنجی-روش سنجی