بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش(مورد مطالعه:شرکت مخابرات شهرستان کاشان

امروزه دانش به عنوان منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی ناملموس مطرح است. یکی از عوامل مهمی که انتقال و تسهیم دانش و اطلاعات در سطح خرد و کلان را تسهیل و تسریع می نماید، سرمایه اجتماعی است. به همین دلیل اهمیت ارتباطات و تعاملات مبتنی بر اعتماد و هنجارها میان افراد، در گسترش خلق و کاربرد دانش مورد تأکید قرار گرفته است. هدف از این پژوهش بررسی چگونگی ارتباط میان سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش سازمانی در شرکت مخابرات شهرستان کاشان است و میزان اثرپذیری مدیریت دانش از سرمایه اجتماعی در سازمان را مورد آزمون قرار می دهد. جامعه آماری این پژوهش 96 نفر از مدیران و کارکنان شرکت مخابرات شهرستان کاشان تشکیل می دهند. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات یک تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. همسویی با فرضیه های پژوهش، نتایج ضرایب همبستگی نشان می دهد که بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی و ابعاد مختلف آنها با یکدیگر ارتباط معنادار وجود دارد؛ ولی همبستگی بین ابعاد مختلف مدیریت دانش و ابعاد سرمایه اجتماعی در این شرکت از سطح مطلوبی برخوردار نیست. همچنین نتایج بیانگر آن است که مدل ارائه شده در این پژوهش مورد تأیید می باشد. برای بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی از نرم افزار SPSS جهت بررسی آزمون های اسپیرمن، فریدمن، کمولوگروف اسمیرنوف، آزمون T تک متغیره و از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار LISREL استفاده شده است.A1