مرضیه گرجی - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
سید جواد مرتضوی - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مریم توکلی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مهدی خداپرست - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی-دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

پژوهش حاضر به بررسی ارتباط تاثیر ابعاد یادگیری سازمانی بر سرمایه فکری پرداخته است.این پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی است.روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع کتابخانه ای و میدانی بوده است. جامعه آماری تعداد 280 نفر در این پژوهش عبارتست از کلیه نمایندگان حقیقی دارای کد نمایندگی و کارکنان بیمه آسیا که به انجام امور بیمه ای در استان مازندران مشغول بوده اند و تعداد نمونه بر اساس جدول مورگان 165 نفر بوده است. ابزارهای این پژوهش پرسشنامه های یادگیری سازمانی (لورین نمت) و سرمایه فکری(بونتیس) می باشند. برای تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات جمع آوری شده از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر داده ها از روش آمار توصیفی و برای آزمون فرضیات تحقیق از روش آمار استنباطی استفاده شد. نتایج آزمون سؤالات نشان داد که بین یادگیری سازمانی و ابعاد سرمایه فکری ارتباط معنادار وجود دارد.

یادگیری سازمانی-سرمایه فکری-شرکت سهامی -بیمه آسیا