اهداف مدیریت اسلامی

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 4,419

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0846

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

شیوه ه های مدیریت و رهبری تابعی از ارزش های حاکم بر بافت سازنده یک جامعه (تمدن) می باشد. از همین رو چگونگی ماهیت عناصر تشکیل دهنده در جامعه، خود شیوه خاصی از مدیریت را اقتضا می کند. مدیریت اسلامی با ظهور دین اسلام خود را نمایان ساخت. باعنایت به لزوم حاکمیت ارزش های الهی در سازمان های اسلامی، لازم است تا شیوه خاص مدیریت اسلامی نیز در آنها اجرا گردد تا به موفقیت های منحصر به فرد خود، که همان تعالی انسانی می باشد، دست یابند. مدیریت اسلامی بر مبنای ارزشهای الهی اسلام زمینه های تعالی انسان را فراهم می آورد، این امر چه در سطح جامعه و چه در سطح سازمان مصداق دارد. در این مقاله ابتدا به تعریف مدیریت اسلامی و سپس به بیان مهمترین اهداف مدیریت اسلامی و توضیح آنها و همچنین اینکه در زمان حال چگونه این اهداف را در سازمانها به اجرا دربیاوریم پرداخته خواهد شد.

Keywords:

مدیریت-مدیریت اسلامی-اهداف مدیریت اسلامی-ارزش های اسلامی-سازمان

Authors

فاطمه عباس پور باغابری

دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشکده ادبیات-دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

سعید صیادی

استاد-دانشکده ادبیات-دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ "متغییرهای اساسی در انگیزش کارکنان از منظر اسلامی"، نشریه ...
  • اصیلی، غ، " بهسازی منابع انسانی در سازمانهای تحقیقاتی از ...
  • اعتمادی، م.، "عوامل موثر در ارتقای بهره‌وری، نشریه دانش مدیریت"، ...
  • ایمان، م.، گروسی، س. _ "حل مسئله در گروه (ارزیابی ...
  • باقری، ح.، صالحی، م. وحاجی زاده‌م.، " اخلاق حرفه‌ای در ...
  • بهارستان ج.، "مطالعه تطبیقی مدیریت اسلامی و مدیریت رایج"، نشریه ...
  • بهشتی‌فر، .، نکوئی‌مقدم، م.، "رابطه رفتار اخلاقی مدیران با رضایت ... [مقاله ژورنالی]
  • _ توالیی، ر، ' _ الگویی برای شناخت مدیریت اسلامی"، ...
  • جمشیدیان، مهدی، "نگاهی به مدیریت در اسلام"، نشریه حوزه و ...
  • جندقیان، م، "اخلاق اسلامی در مدیریت نیروی انسانی"، نشریه تدبیر، ...
  • حاتمی، ح، " ارزیابی و سنجش اثربخشی آموزش‌های ضمن خدمت ...
  • خسروی‌پور، ب.، عسگریان‌دهکردی، ف..، " بررسی تجارب مدیریتی و لزوم ...
  • ب‌پور، م، صمدی‌وند، _ "اخلاق مدیریت از منظر آیات _ ...
  • رستم‌ناد، غ، "روابط انسانی در سازمان"، نشریه تعاون، شماره 30، ...
  • سبحانی‌ناد، م، نوروزاده، ر، افشار، ع.، "تبیین معیارهای اخلاق کاری ...
  • سعادت، ا، مدیریت منابع انسانی، تهران: انتشارات سمت، چاپ پانزدهم، ...
  • سید علیپور، خ، "نقش تشویق وتنبیه در مدیریت اسلامی"، فصلنامه ...
  • شفیع‌پورمطلق ف.."بررسی راه‌های انطباق رفتار مدیران آموزشی با معیارهای اخلاق ...
  • شیخی، م.، "عوامل موثر بر سلامت نظام اداری و رشد ...
  • طالب بیدختی، ع.، انوری، ع.، "خلاقیت و نوآوری در افراد ...
  • _ عرب اسدی، ح، ' 2 نظام جبران خدمات کارکنان ...
  • کرمی، م.، گودرزی، ا.، "مدیریت تعارض"، نشریه مدیرساز، شماره 12، ...
  • کلانتری، ب، 22 در جستجوی پارادایمی برای مدیریت دولتیآیا می‌توان ...
  • کوهستانی، ح. "نقش مدیریت و تاثیر تربیتی آن از دیدگاه ...
  • مدنی‌پور، ر.، شهرآرای، _ "ترغیب و آموزش خلاقیت در سازمان‌های ...
  • مکری، س.، " آموزش کارکنان"، نشریه معلم، شماره1، صفحه .1377، ...
  • میرحسینی، ا، "ارباب رجوع و مدیریت(وظایف متقابل)نقش بسترها در انجام ...
  • نساجی زواره، ا، "بایسته‌های مدیریت از منظر امام علی(ع)"، نشریه ...
  • نوایی، ع.، "تصویری از کارگذاری در نظام اسلامی و بایدهای ...
  • هداوند س، صادقیان ش، "سازه‌های اثربخش در توان افزای کارکنان"، ...
  • نمایش کامل مراجع