بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات ، ساختار سازمانی و سبک رهبری با بهبود ارتباطات سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین فن آوری اطلاعات و ارتباطات و ساختار سازمانی و سبک رهبری با بهبود ارتباطات سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران انجام گرفته است. بدین منظور نمونه ای به تعداد 200 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامه های فن آوری اطلاعات و ارتباطات رضایی و ساختار سازمانی رابینز و سبک رهبری سالزمن پاسخ دادند.. تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره انجام گرفت. یافته ها نشان داد ابعاد فن آوری اطلاعات و ارتباطات با ارتباطات سازمانی رابطه مستقیم و معناداری دارد، ابعاد ساختار سازمانی با ارتباطات سازمانی رابطه معکوس و معناداری دارد و همچنین سبک رهبری (رابطه مدار) با ارتباطات سازمانی رابطه مسقیم و معناداری دارد..تحلیل رگرسیون چند متغیره نیز نشان داد که فناوری اطلاعات و ارتباطات و ساختار سازمانی به طور معنیدار قادر به پیشبینی ارتباطات سازمانی می باشند . اما از بین دو متغیر مستقل یعنی فناوری اطلاعات و ارتباطات و ساختار سازمانی ، ساختار سازمانی توانایی پیش بین قوی تری برای ارتباطات سازمانی می باشد. یافته ها با توجه به تحقیقات پیشین مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

Keywords:

فن آوری اطلاعات و ارتباطات , ساختار سازمانی , سبک رهبری , بهبود ارتباطات سازمانی