مصطفی کاظمی - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد
سمیه محبی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل دانشگاه فردوسی مشهد، هیات علمی موسسه آموزش عالی فردوس

هدف تحقیق، تعیین و بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر قابلیت های چابکی شرکت های تولیدکننده فرش می باشد، اطلاعات موردنیاز به روش پیمایشی تحلیلی و با استفاده از ابزار پرسشنامه و بصورت مصاحبه با کمک نمونه ای متشکل از 25 نفر مدیران ارشد، کارشناسان و افراد مطلع و آگاه شرکت های تولیدکننده فرش ماشینی در سطح شهر مشهد، جمع آوری شد. این اطلاعات با استفاده از روش های آماری همبستگی، رگرسیون چند گانه و همین طور تحلیل مسیر در محیط نرم افزاری اسمارت پی ال اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در نهایت با توجه به نتایج تحقیق؛ مشخص شد که ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، سبک رهبری، نگرش تحقیقاتی، فناوری اطلاعات، و کیفیت منابع انسانی بصورت مستقیم، و سه عامل فرهنگ سازمانی، سبک رهبری نگرش تحقیقاتی، بصورت غیرمستقیم با واسطه گری راهبردهای چابکی، به عنوان عوامل درون سازمانی (فراهم کننده های چابکی) و همچنین بازار، نیاز مشتری، و رقابت بصورت غیرمستقیم از طریق تدوین راهبردهای چابکی به عنوان عوامل بیرون سازمانی (محرکهای چابکی) بر قابلیتهای چابکی شرکتهای تولیدکننده فرش تأثیرگذار می باشند.

قابلیت چابکی، عوامل سازمانی، فراهم کننده های چابکی، محرک های چابکی، راهبردهای چابکی