اخلاق حرفه ای مدیران رویکردی در خلق حماسه اقتصادی

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 925

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_1481

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی آن استکه همواره توجه دانشمندان ، مربیان و مدیران سازمان ها را برانگیخته است تا برای حفظ و ارتقای سطح آن کوشش نمایند . از آنجا که مدیران و کارکنان سازمانها برای ایفای امور سازمانی خود افزون بر معیارهای سازمانی و قانونی نیاز به مجموعه ای از رهنمود های اخلاقی و ارزشی دارند لذا سخن کهنه و موضوع جدید برای هر چه بهتر انجام وظایف مدیران و پیشرفت در جهت حماسه اقتصادی به اخلاق حرفه ای مدیران توجه شده است . اما سوال اساسی که در این زمینه مطرح می شود این است که چه عواملی در فرایند اخلاق حرفه ای مدیران نقش دارند که در این مقاله سعی شده است تا نقش اخلاقیات ، مسئولیت اجتماعی مورد بررسی قرار گیرد که بدین منظور ابتدا به بررسی ادبیات مربوطه پرداخته شده و سپس به بررسی نقش اخلاق حرفه ای ، اخلاقیات و مسئولیت اجتماعی پرداخته شده است.

Keywords:

اخلاق , اخلاق حرفه ای مدیران , حماسه اقتصاد

Authors

رویا آزادیا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آذر، عادل، (1387)، اخلاق در علم مدیریت، فصلنامه ی اخلاق ... [مقاله ژورنالی]
  • امیرکبیری، علیرضا و سهیلا داروئیان، (1390)، برداشتهای اخلاق حرفه ای ...
  • بررسی رابطه میان اخلاق کار وکیفیت خدمات در سازمان های دولتی شهر کرمان [مقاله کنفرانسی]
  • قراملکی، احمد فرامرز و سعیده سیاری، (2007)، تحویلی‌نگری مانع ترویج ...
  • _ الوانی، سید مهدی و محمد حسین رحمتی، (1386)، فرایند ...
  • تایش، محمد حسین و محمد هادی ماهر و مسعود ابوالحلاج، ...
  • ابزری، مهدی و مهدی یزدان شناس، (1386)، مسوولیت اجتماعی و ...
  • انجمن شرکت صنعت پخش ایران (1386)، اخلاق ومسئولیت های اجتماعی ...
  • مسعود، بینش، (1392)، موانع رشد اخلاق حرفه ای در سازمان ...
  • _ باقری، حسین و محمد صالحی و محمد حاجی زاده، ... [مقاله ژورنالی]
  • علیزاده، مجید و علی اکبر اسدی، (1391)، راهکار مدیریت، ماهنامه ...
  • هدایتی، علی اصغر و راضیه برجعلی زاده و نداله بداشتی، ...
  • شهری، فهیمه، (1389)، اخلاق حرفه ای، ازمنشورهای صوری تارفتارهای علمی، ...
  • Rozuel C. and ketola T.(201 _ of management development VOL. ...
  • Dion M.(2012) Are ethical theories relevant for ethical leadership? Leadership ...
  • Hoogh A. Hartog D.(2008) Ethical and despotic leadership relationships with ...
  • top management team effectivenes andsubordi nates' optimismA multi-method study VOL.1 ...
  • literature VOL.1 8:5.pp.51 6-537 ...
  • Mathenge M.(2013) International Journal of Business, Humanities and Technology Vol. ...
  • Journal .VOL.33 , pp.4-24 ...
  • نمایش کامل مراجع