حسن کریمی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
ولی اله کریمی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور بهشهر
بهرام ملک محسنی - دانشجوی دکتری، دانشگاه علامه طباطبایی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی های هیأت مدیره بر عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. فرضیه اهم این تحقیق این است که رابطه معنی داری بین وژگی های هیأت مدیره و عملکرد شرکت وجود دارد. فرضیه های اخص مبنی بر رابطه بین این ویژگی ها و عملکرد شرکت ها است.برای آزمون هریک از فرضیه ها دو مدل بر اساس متغیر های وابسته تعریف کرده ایم. نمونه آماری پژوهش شامل 73 شرکت طی سالهای 1386 تا 1389 می باشد. روش آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه های آماری مطرح شده رگرسیون چند متغیره می باشد. یافته های پژوهش نشان می دهد که رابطه ی معنیدار و مثبت بین نسبت مالکیت اعضای هیأت مدیره و عملکرد شرکت و رابطه ی معنیدار و منفی بین نسبت اعضای غیرموظف و عملکرد شرکت وجود دارد. دوگانگی مدیرعامل به صورت معنیدار و منفی بر عملکرد تاثیر میگذارد و بین تعداد زنان در هیأت مدیره و عملکرد شرکت و همچنین بین اندازه هیأت مدیره عملکرد شرکت رابطه ی معنیداری وجود ندارد. بین تعداد اعضای دکتر هیأت مدیره و عملکرد شرکت رابطهی معنیدار مثبتی وجود دارد. اندازه شرکت به عنوان متغیر کنترل رابطه ی معنیدار و مثبت با عملکرد شرکت دارد و بین عمر شرکت به عنوان متغیر کنترل و عملکرد شرکت رابطه ی معنی داری وجود ندارد.

حاکمیت شرکتی، ویژگی های هیات مدیره، عملکرد شرکت، بورس اوراق بهادار تهران