بررسی رابطه وفاداری و تعهد سازمانی آموزگاران شاغل بیرجند در سال تحصیلی 95-94
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 880
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE02_110
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه بین وفاداری و تعهد سازمانی در بین آموزگاران شاغلشهرستان بیرجند صورت گرفته است. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازلحاظ روش، توصیفیاز نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش کلیه آموزگاران شاغل شهرستان بیرجند و نمونهکه به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند 224نفر بودند. برای سنجش متغیرها و گردآوریاطلاعات از پرسشنامه های استاندارد وفاداری و تعهد سازمانی استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ها بااستفاده از آمار توصیفی و استنباطی در محیط نرم افزاری spssنسخه 18انجام شد. برایتجزیه وتحلیل داده ها از آزمون تی مستقل و آزمون تحلیل واریانس یکطرفه استفاده گردید. یافته هانشان دادند که بین تعهد سازمانی و وفاداری آموزگاران شهرستان بیرجند ارتباط معنیداری وجوددارد. همچنین یافته ها نشان دادند که مؤلفه تعهد سازمانی و مؤلفه وفاداری برحسب جنسیتآموزگاران معنادار نبود. نتایج تحلیل واریانس یکطرفه نشان داد که ارتباط تعهد سازمانی برحسبتحصیلات معنیدار نبوده اما برای متغیر وفاداری برحسب تحصیلات معنیدار است
Keywords:
Authors
محمدرضا قادری گسک
مدرس دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی – کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی
محمد علیپور
دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی پردیس شهید باهنر دانشگاه فرهنگیان بیرجند
امید آهنی
دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی پردیس شهید باهنر دانشگاه فرهنگیان بیرجند
جواد برفی
دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی پردیس شهید باهنر دانشگاه فرهنگیان بیرجند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :