اعظم اقدر - کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز.

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه استرس شغلی و بهزیستی روان شناختی با کیفیت زندگی کاری پرستاران زن و مردبیمارستان های دولتی شهر اهواز می باشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه پرستاران بیمارستان های دولتیشهرستان اهواز در سال تحصیلی 90-89می باشند. روش نمونه گیری در این پژوهش بصورت نمونه گیری تصادفی طبقهبندی شده است که با اخذ آمار کلیه بیمارستان های شهرستان اهواز تعداد سه بیمارستان (سینا، ابوذر، رازی) تعداد 150نفر پرستار که شامل 75نفر زن و 75نفر مرد بعنوان نمونه آماری درنظر گرفته شده است. ابزارهای این پژوهش شامل 3نوع پرسشنامه است: پرسشنامه ی استرس شغلی، بهزیستی روان شناختی و کیفیت زندگی کاری. پس از بررسی و تحلیلهای آماری با استفاده از نرم افزار SPSS18می توان نتیجه گرفت که بین استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری،بهزیستی روان شناختی و کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی و بهزیستی روان شناختی ارتباط وجود دارد. که اینارتباط برای استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری و همچنین بهزیستی روان شناختی و استرس شغلی ارتباط به صورتمعکوس می باشد

استرس شغلی، بهزیستی روان شناختی، کیفیت زندگی کاری، پرستاران